请问您目前是以下哪种身份？
零售汽车行业员工
计划在近期（6个月内）购买汽车的消费者
两者皆是
两者皆不是
您的年龄属于哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的地区是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
作为消费者，您在购车时最关注的前三个因素是什么？
车辆价格
品牌信誉
燃油经济性/能耗
车辆性能（动力、操控）
外观设计与内饰
安全配置
智能科技配置（如车联网、自动驾驶辅助）
售后服务与保养成本
环保（如新能源车型）
您更倾向于购买哪种类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
尚未决定
如果满分是5星，您认为当前市场上汽车零售店的购车流程（从咨询到提车）体验可以打几星？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前汽车零售店在销售过程中，最需要改进的一点是什么？
（员工部分）您在零售汽车行业的工作岗位是？
销售顾问
售后服务顾问
市场/营销专员
门店管理
技术支持/技师
行政/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您向朋友或家人推荐在您所在公司工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些员工福利或支持让您感到满意？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的培训与职业发展体系
良好的团队氛围与企业文化
弹性工作制度
全面的社会保险与公积金
员工购车优惠
丰富的团建与员工活动
健康关怀（如年度体检）
您认为公司管理层与员工之间的沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
请对您的工作与生活平衡状态进行评分（1分代表“严重失衡”，5分代表“非常平衡”）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
销售/业绩压力大
客户关系复杂难处理
内部流程繁琐低效
产品知识更新快，学习压力大
跨部门协作困难
职业发展路径不清晰
工作与家庭时间冲突
对于提升员工满意度和工作积极性，您对公司有什么具体的建议或期望？
基于您对行业的了解，您认为未来一年内，消费者对新能源汽车的购买意愿会如何变化？
您认为汽车零售行业在未来3年面临的最大机遇或挑战是什么？（请简要说明）
您是否愿意在未来接受我们关于产品或服务的进一步深度访谈？
请留下您的电子邮箱，以便我们发送感谢礼品或调研报告摘要（选填）。