您目前所在的部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
产品研发部
财务部
人力资源部
信息技术部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司目前提供的工作环境（如办公设施、硬件设备等）？
您认为公司的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
没有竞争力
以下哪些是您最看重的公司福利或激励？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
完善的五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性休假
培训与职业发展机会
团队建设与文化活动
股票/期权激励
其他
请对您直属上级的管理能力与领导风格进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
工作负荷过重
目标/指标压力大
流程繁琐效率低
资源支持不足
跨部门协作困难
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
其他
公司提供的培训与学习机会是否能满足您的职业发展需求？
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
请对公司信息透明度（如战略方向、政策变化、业务进展等）进行评分（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待自己在公司未来1-2年的职业发展前景？
非常乐观，有清晰的晋升/发展路径
比较乐观，有一定发展机会
一般，前景尚不明朗
不太乐观，机会有限
非常悲观，考虑外部机会
您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效管理与激励机制
工作流程与效率
管理层领导力
培训与发展体系
团队氛围与沟通
工作与生活平衡支持
办公环境与设施
其他
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您对目前在公司工作的整体满意度是？