您目前在快消品行业的职业状态是？
在校学生（有意向进入快消行业）
应届毕业生/求职者
在职员工（1年以下）
在职员工（1-3年）
在职员工（3年以上）
已离职人员
在求职时，您最看重快消品公司的哪些方面？
品牌知名度与声誉
薪酬福利水平
培训与职业发展体系
公司文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
工作内容的挑战性与成长性
工作与生活的平衡
请对您当前或最近一份快消品工作的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业最具吸引力的部门是？
市场部（品牌、数字营销等）
销售部（渠道、大客户等）
供应链/物流部
产品研发/创新部
财务部
人力资源部
其他
您主要通过哪些渠道了解快消品公司的招聘信息？
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如智联、前程无忧等）
校园招聘会
社交媒体/职场社交平台（如领英、脉脉）
内部推荐
猎头
您有多大可能向朋友或学弟学妹推荐您当前（或上一家）的快消品公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您看来，快消品行业的工作节奏与压力主要来源于哪些方面？
频繁的市场变化与竞争
紧张的销售指标与业绩压力
多项目并行与快速迭代
跨部门沟通协调复杂
加班文化
出差频繁
您认为快消品公司提供的薪酬在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
您对当前公司的培训与学习发展机会是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
哪些因素会让您考虑离开当前（或上一家）的快消品公司？
薪酬福利未达预期
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大，影响健康
与直属领导或团队合作不佳
对公司文化或价值观不认同
寻求更好的工作生活平衡
有更具吸引力的外部机会
您如何看待快消品行业的长期职业发展前景？
前景广阔，充满机会
前景稳定，稳步发展
竞争激烈，挑战与机遇并存
前景一般，存在不确定性
前景不明朗
请对您当前（或上一家）公司的团队协作氛围进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“弹性工作制”（如弹性上下班、远程办公）在快消品行业是否重要？
您希望公司在员工关怀方面增加哪些投入？
更完善的健康保险与体检
心理健康支持（如EAP）
丰富的团队建设与文化活动
家庭关怀福利（如亲子活动、父母体检）
灵活的休假制度
健身补贴或设施
您认为数字化技术（如大数据、AI）对快消品行业个人职业发展的影响是？
带来大量新岗位和技能要求，是重大机遇
部分替代传统岗位，带来挑战
影响有限，核心能力要求不变
不确定
对于希望进入快消品行业的求职者，您最想分享的一条建议是什么？
综合考虑所有因素，您未来3年内的职业规划更倾向于？
在快消行业内寻求晋升或内部转岗
跳槽至另一家快消品公司
转行至其他行业（如互联网、金融等）
自主创业
尚未明确规划
请对您当前（或上一家）公司的创新氛围与容错环境进行评分（1-5分，1为非常保守/严苛，5为非常鼓励创新/包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升员工敬业度方面，哪些举措最有效？
透明、公平的晋升机制
有竞争力的薪酬激励
及时的认可与表扬
赋予员工更多自主权与责任感
清晰的职业发展路径沟通
高管与员工的定期沟通
您是否愿意参与公司组织的志愿者或企业社会责任（CSR）活动？
非常愿意，积极参与
如果时间允许，愿意参加
兴趣一般
不太愿意
完全不感兴趣
如果有一个机会可以直接向公司CEO反馈，您最想提出哪一点关于员工体验的改进建议？