您目前与快消品行业的关系是？
在校学生，计划求职
应届毕业生，正在求职
在职从业者（1-3年）
在职从业者（3年以上）
已离职从业者
在求职时，您最看重快消品公司的哪些方面？
公司品牌与声誉
薪酬福利水平
职业发展路径
培训与学习机会
工作氛围与团队文化
工作地点与通勤
工作强度与平衡
您认为快消品行业最具吸引力的岗位类型是？
市场与品牌管理
销售与渠道管理
供应链与物流
产品研发
财务与数据分析
综合管培生
总体而言，您向朋友推荐进入快消品行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您期望的年度税前总薪酬范围（人民币）是？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
以下福利中，哪些是您认为“必须具备”的？（多选）
五险一金（按法定最高比例缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（10天以上）
绩效奖金/年终奖
交通/通讯补贴
员工内购折扣
以下福利中，哪些是您认为“有吸引力”但非必须的？（多选）
弹性工作制/远程办公
企业年金/补充公积金
股票期权/长期激励
家庭关爱福利（如子女教育、父母保险）
年度旅游/团队建设
专业培训与进修资助
健身房/休闲设施
请对您目前（或了解到的）快消品行业的“工作与生活平衡”状况进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快消品行业的工作节奏如何？
节奏极快，压力巨大
节奏较快，但有规律
节奏适中，可以接受
节奏较慢，比较轻松
您更倾向于在哪种类型的快消品公司工作？
跨国巨头（如宝洁、联合利华）
国内龙头企业（如伊利、农夫山泉）
新兴国货品牌（如完美日记、元气森林）
初创公司
没有特别偏好
请对您目前（或了解到的）快消品行业的“职业成长速度”进行评分。（1分=非常缓慢，5分=非常迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解快消公司的招聘与福利信息？（多选）
公司官方招聘网站/公众号
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体（如小红书、知乎）
校园招聘宣讲会
行业内部人士/朋友推荐
猎头
您认为快消品行业的“35岁危机”现象是否普遍？
非常普遍且严重
比较普遍，但可以应对
不太普遍，因人而异
基本不存在
除了薪酬福利，您认为快消品公司在吸引和保留人才方面，最需要改进的一点是什么？
如果有一份工作提供更高的薪酬但需要频繁出差，您会如何选择？
非常愿意接受
比较愿意，视具体情况
不太愿意，更看重稳定
完全不愿意
请对您目前（或了解到的）快消品行业的“内部晋升公平性”进行评分。（1分=非常不公平，5分=非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展中，您希望公司提供哪些支持？（多选）
清晰的晋升通道与标准
跨部门轮岗机会
海外工作/学习机会
一对一导师制
专业技能认证支持
领导力培训项目
您认为快消行业的创新能力如何？
引领潮流，创新能力强
紧跟市场，创新尚可
相对保守，创新不足
不太了解
综合考虑所有因素，您对在快消品行业长期发展的信心如何？
充满信心，打算长期深耕
比较有信心，先做几年看看
信心一般，可能作为跳板
没有信心，考虑转行
您目前所处的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市