您是否参与了近期公司组织的心理健康主题活动？
是，全程参与
是，部分参与
否，但知晓该活动
否，完全不知晓
您参与该活动的主要方式是什么？
线上讲座/课程
线下工作坊/活动
阅读相关材料/推送
一对一咨询/辅导
总体而言，您对本次活动的组织安排（如时间、通知、形式）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动内容的实用性和针对性如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动是否提供了您可立即应用的压力管理或情绪调节方法？
是，提供了多种有效方法
是，提供了一两种方法
否，方法不太适用
否，没有提供具体方法
您认为活动在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
识别压力信号
学习放松技巧（如正念、呼吸法）
改善工作与生活平衡
增强团队沟通与支持
了解公司提供的EAP（员工援助计划）资源
其他
您有多大意愿向同事推荐此类心理健康活动？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
参与活动后，您近一周的整体情绪状态是否有积极变化？
您认为此类活动对营造积极、支持性的团队氛围有作用吗？
您希望未来增加哪些主题或形式的心理健康支持？（可多选）
针对性压力管理（如项目管理、 deadline压力）
情绪管理与韧性培养
睡眠与精力管理
正念与冥想练习
管理者如何支持团队心理健康
匿名线上支持小组/社群
更多一对一专业咨询机会
其他
您认为公司目前对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有系统支持
比较重视，但有提升空间
一般，流于形式
不太重视
您对公司在员工心理健康方面的长期投入和支持有多大信心？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来举办的心理健康活动，您最具体的一条建议是什么？（例如：主题、频率、时长、形式等）
基于您的体验，您是否愿意在后续活动中担任分享者或志愿者？
如果愿意分享，请留下您的联系方式（邮箱或工号），我们将与您联系。（选填）
您的职位类别是？
一线销售/市场人员
供应链/生产人员
职能支持人员（HR、财务、行政等）
中层管理者
高层管理者
您在快消品行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上