您目前在快消品行业从事的岗位类型是？
市场/品牌/营销
销售/渠道管理
供应链/生产/物流
研发/品控
财务/人力/行政等职能支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估过去一个月，您的工作压力水平（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月，您主要感受到哪些工作压力来源？（可多选）
业绩指标/KPI压力
工作节奏快/任务繁重
频繁加班/工作与生活失衡
团队内部沟通或协作困难
职业发展前景不明朗
行业竞争激烈/市场变化快
其他
过去一年，您是否因工作压力或情绪困扰，产生过离职念头？
整体而言，您向朋友推荐在快消品行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您所在的公司是否设有正式的心理健康支持政策或项目（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、心理健康讲座等）？
有，且我了解其内容
有，但我了解不多
据我所知没有
不确定
如果公司有相关支持政策，您认为这些政策对员工心理健康的实际帮助有多大？（1分表示毫无帮助，10分表示帮助极大；如无相关政策，请根据您的预期选择）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或行业层面，哪些心理健康支持措施最为重要和有效？（可多选）
提供免费、保密的专业心理咨询服务
定期开展心理健康知识普及与压力管理培训
优化工作流程，减少不必要的加班和压力源
营造开放、包容、支持性的团队文化
管理者接受心理健康领导力培训
提供弹性工作制或远程办公选项
其他
当感到心理压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
主动寻求专业帮助（如心理咨询师）
向家人或朋友倾诉
通过运动、爱好等自我调节
默默忍受，自己消化
其他方式
您认为在快消品行业，公开讨论心理健康话题的普遍氛围是？
非常开放和鼓励
比较开放
一般，有所保留
比较避讳
非常避讳
您认为，直接上级（直线经理）对您心理健康的关注和支持程度如何？
非常关注且提供有效支持
比较关注，但支持有限
偶尔关注
很少或从不关注
请评估您目前对工作和生活的整体满意度（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善快消品行业从业人员的心理健康状况，您最希望看到公司或行业做出哪一项具体改变？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上