您目前在快消品行业从事哪个职能领域的工作？
市场与品牌
销售与渠道
供应链与物流
产品研发
财务与行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您认为当前工作带给您的压力程度如何？（0分表示毫无压力，10分表示压力极大）
您认为以下哪些因素是您最主要的压力来源？（请选择最重要的3-5项）
业绩指标与KPI考核
工作节奏快，任务繁重
市场竞争激烈，变化快
跨部门沟通与协作困难
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
公司内部流程复杂
上级的管理风格
客户/消费者的高要求
知识技能更新迭代快
薪资福利与付出不匹配
团队内部关系
其他
请对“公司提供的压力缓解支持（如EAP、团建、弹性工作制等）”的有效性进行评分（1分表示完全无效，5分表示非常有效）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常如何应对？
自我调节（运动、娱乐等）
与家人朋友倾诉
寻求上级或同事帮助
寻求专业心理咨询
暂时搁置，顺其自然
其他
您希望公司或团队在哪些方面提供更多支持以缓解压力？
优化绩效考核制度
提供更清晰的职业发展路径
加强团队建设与沟通
推行弹性工作制
提供心理健康相关资源/培训
改善福利待遇
简化内部流程
其他
您认为快消品行业的压力水平与其他行业相比如何？
显著更高
略高一些
差不多
略低一些
显著更低
不了解
长期的工作压力是否影响了您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性疾病）？
影响非常大
有较大影响
有一些影响
影响很小
完全没有影响
长期的工作压力是否影响了您的心理健康（如情绪、积极性、人际关系）？
影响非常大
有较大影响
有一些影响
影响很小
完全没有影响
对于管理快消品行业的工作压力，您有什么具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的压力状况，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
已经在积极寻找
有打算，但尚未行动
视情况而定
暂时没有打算
完全没有打算
如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们后续发送调研报告摘要。（选填）