您目前在快消品行业从事的职位类别是？
一线销售/业务代表
市场营销/品牌推广
供应链/物流管理
产品研发/质量管理
渠道管理/客户关系
总部职能支持（人力、财务等）
其他
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友推荐在深圳快消品行业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
在您的工作中，压力主要来源于哪些方面？（请选择所有符合的选项）
高强度/频繁的业绩指标与考核
激烈的市场竞争与市场份额争夺
快速变化的市场趋势与消费者需求
紧张的供应链与库存管理压力
跨部门沟通协作困难
工作与生活难以平衡，经常加班
职业发展路径不清晰或晋升缓慢
新技术/新渠道（如直播电商）带来的技能挑战
薪酬福利与付出不匹配
其他
在您看来，导致业绩压力的最主要原因是？
公司设定的目标过高或不切实际
市场竞争过于激烈，增量困难
渠道费用高昂，利润空间被压缩
产品同质化严重，缺乏竞争力
团队支持或资源配备不足
请评估“快速变化的消费者偏好与市场趋势”给您带来的工作压力程度。（1分表示“毫无压力”，5分表示“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司对于市场变化的响应速度如何？
非常迅速，能及时调整策略
比较迅速，但存在一定滞后
一般，反应速度有待提升
比较缓慢，经常错失机会
非常缓慢，决策流程冗长
在供应链与运营方面，您经常遇到哪些带来压力的挑战？（请选择所有符合的选项）
原材料成本波动剧烈
物流时效不稳定或成本过高
库存积压或缺货风险
供应商配合度或质量不稳定
线上线下渠道库存难以协同
食品安全/质量监管压力
其他
您平均每周的加班情况大概是？
几乎不加班
每周加班1-10小时
每周加班10-20小时
每周加班20小时以上
工作时间不固定，随时待命
您认为当前的工作压力对您的个人生活质量（如健康、家庭、休闲）造成了多大影响？（1分表示“毫无影响”，5分表示“严重影响”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了应对工作压力，您通常会采取哪些方式？（请选择所有符合的选项）
与同事/朋友倾诉
运动健身
培养业余爱好
寻求上级或公司的支持
自我学习与技能提升
暂时搁置，顺其自然
考虑更换工作或行业
其他
您认为公司目前在缓解员工压力方面做得如何？
非常重视，有完善的员工关怀体系
比较重视，有一些支持措施
一般，偶尔有相关活动
不太重视，支持措施很少
完全不重视
您最希望公司或行业在哪些方面提供支持以帮助您缓解压力？（请选择所有符合的选项）
提供更合理的业绩目标与激励机制
加强职业技能与压力管理培训
优化工作流程，提升协同效率
提供更灵活的工作时间或远程办公选项
改善福利待遇（如补充医疗保险、心理咨询）
营造更积极、包容的团队文化
提供更清晰的职业发展通道
其他
展望未来一年，您对深圳快消品行业的整体发展前景感到多大程度的乐观？（1分表示“非常悲观”，5分表示“非常乐观”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑压力、发展、薪酬等因素，您未来1-2年内是否有离开当前公司的计划？
是，已经在积极寻找机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有，先观望
没有，打算长期在此发展
对于改善深圳快消品行业从业者的工作环境与压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？