您目前在快消品行业担任的职位是？
一线销售/导购
销售主管/区域经理
市场/品牌专员
供应链/物流人员
产品研发/质检人员
总部职能支持（人力/财务等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的销售/业绩指标
频繁的市场变化与竞争
复杂的人际关系与沟通
工作与生活难以平衡
不明确的职业发展路径
公司内部流程繁琐低效
新技术/新工具的学习压力
工作内容单调重复
其他
在上述压力来源中，哪一个对您的影响最大？
高强度的销售/业绩指标
频繁的市场变化与竞争
复杂的人际关系与沟通
工作与生活难以平衡
不明确的职业发展路径
公司内部流程繁琐低效
新技术/新工具的学习压力
工作内容单调重复
其他
您认为公司提供的压力管理支持（如培训、EAP等）是否充分？
非常充分，能有效帮助缓解压力
比较充分，有一定帮助
一般，作用有限
不太充分，几乎感觉不到
完全没有提供
当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
独自休息或娱乐
寻求上级或同事帮助
学习新技能以应对挑战
忍耐或忽视
考虑更换工作
其他
您如何评价公司内部的团队协作氛围？
非常融洽，相互支持
比较融洽，沟通顺畅
一般，偶有摩擦
比较紧张，各自为政
非常紧张，充满竞争
在工作中，您使用的内部系统或工具（如CRM、ERP、移动办公App等）体验如何？
非常便捷高效
比较便捷，偶有小问题
一般，勉强能用
比较繁琐，影响效率
非常难用，经常出错
请具体描述一下，您认为最影响工作效率的一个内部流程或工具问题是什么？
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司或品牌作为职业选择？
您认为快消品行业近两年的变化（如渠道变革、消费升级、数字化等）给您带来的主要是？
更多机遇与成长空间
机遇与挑战并存
更多不确定性与压力
变化不大，感受不明显
您希望公司或行业在哪些方面做出改进，以更好地支持您的工作？（可多选）
提供更清晰的职业发展规划
优化绩效考核体系
加强技能与知识培训
简化内部审批流程
改善团队沟通机制
提供更多心理健康支持
引入更高效的数字化工具
营造更包容的企业文化
其他
您对未来一年在快消品行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
总体而言，您认为当前的工作压力水平是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感到最有成就感或最认可公司/团队的时刻。
您每周平均加班时长大约是？
基本不加班
1-5小时
6-10小时
11-15小时
15小时以上
加班的主要原因通常是？
临时性紧急任务
常规工作量过大
会议过多
流程效率低下
个人希望更快完成
其他
您的直属上级在帮助您缓解工作压力方面做得如何？
非常主动且有效
比较主动，有一定效果
一般，偶尔过问
不太主动，效果有限
完全不关心
您主要通过哪些渠道获取行业信息与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展会
线上课程/知识付费
同行交流
专业书籍/期刊
社交媒体/公众号
很少主动学习
其他
对于快消品行业的从业者，您最想给出的一条建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上