您所在的部门是？
市场与销售
产品研发
供应链与生产
财务与行政
人力资源
信息技术
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您通常通过哪些方式进行工作之余的放松？（最多可选3项）
体育运动（如健身、球类）
电子游戏/桌游
影视剧/综艺节目
阅读/听书/播客
社交聚会（朋友/同事）
短途旅行/户外活动
学习新技能/发展爱好
居家休息/什么都不做
您更倾向于哪种形式的公司团建活动？
运动竞技类（如羽毛球、篮球赛）
休闲娱乐类（如聚餐、K歌、剧本杀）
户外拓展类（如徒步、露营）
文化体验类（如参观展览、手工DIY）
线上互动类（如在线游戏、知识竞赛）
无所谓，均可
请对目前公司组织的团队活动频率（如季度/年度活动）进行评分（1分代表频率太低，5分代表频率适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对目前公司组织的团队活动质量与趣味性进行评分（1分代表非常乏味，5分代表非常有趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的团队活动应包含哪些元素？（最多可选3项）
完全放松，不涉及工作
能促进跨部门交流
有明确的团队协作目标
包含适当的竞技性
有创意和新颖的形式
提供美食/饮品
活动后有小纪念品
活动时间安排在周末外
如果公司提供额外的福利津贴用于个人休闲（如健身卡、电影票、书籍订阅），您会如何使用？
用于健身/健康管理
用于文化娱乐消费（电影、演出等）
用于学习/技能提升
用于旅行/体验
直接兑换成现金等价物
不确定
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您希望公司未来在员工福利方面增加哪些与休闲娱乐相关的支持？（最多可选3项）
设立/升级员工活动室（如健身房、游戏室）
组织更多兴趣社团（如跑步、读书、电竞社）
提供合作商户的消费折扣（如健身房、影院）
增加带薪休假或弹性调休
设立“休闲娱乐”专项津贴
举办家庭日活动
提供心理健康/压力管理支持
其他
您认为当前的休闲娱乐福利或活动，对提升您的归属感和工作满意度有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您是否有关于团队建设或员工休闲活动的具体建议或创意想法？（例如，您希望尝试但公司尚未组织过的活动）
请分享一个您认为最有效或最难忘的（在现公司或其他公司经历的）团队建设/休闲活动案例及其原因。