您目前就职的快消品公司属于以下哪个主要品类？
食品饮料
个人护理/美妆
家庭清洁/日化
酒类/烟草
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受的公司整体福利水平（如五险一金、补充商业保险、年假等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注或最满意的公司福利类型是？（可多选）
薪酬与奖金
健康与医疗保障
带薪休假与弹性工作
培训与职业发展
员工关怀与活动
退休与长期激励
其他
您是否了解公司组织或支持的公益项目/活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的公益信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等办公软件
团队会议/领导传达
公司官网/社交媒体
同事间交流
其他渠道
不关注
如果您未参加过公司公益活动，主要原因是？（可多选，若参加过请跳过）
工作太忙，没有时间
不了解活动信息或报名方式
对活动主题不感兴趣
活动形式或时间安排不便
认为活动意义不大
其他
吸引您参加公司公益活动的主要因素有哪些？（可多选）
活动本身的社会价值
公司提供的志愿时长/福利激励
团队集体参与的氛围
个人兴趣与技能匹配
有利于个人或团队形象
领导鼓励或要求
其他
您更倾向于参加哪种类型的公益活动？
环保类（如植树、清洁）
社区服务类（如敬老、助残）
教育支持类（如支教、捐书）
健康关怀类（如义诊、献血）
紧急救灾类
其他
您认为公司组织公益活动的最佳频率是？
每季度1次或更多
每半年1次
每年1次
不需要固定频率，视项目而定
您有多大意愿向同事或朋友推荐参与本公司组织的公益活动？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
请对公司在履行社会责任、开展公益方面的整体形象进行评分。（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与公益活动对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望公司在公益参与方面提供哪些支持或改进？（可多选）
增加活动多样性
提供更灵活的时间安排
加强活动前的宣传与动员
给予适当的物质或荣誉激励
允许员工提议或发起公益项目
公开公益活动成果与影响
其他
如果将公益参与纳入员工绩效或晋升的参考因素之一，您的态度是？
对于如何更好地将公益精神融入公司文化或福利体系，您是否有具体的建议？
总体而言，您对公司在“关爱员工”与“回馈社会”两者间的平衡做得如何？（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★