您在当前快消品公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工
初级管理者（如主管）
中级管理者（如部门经理）
高级管理者（如总监及以上）
您目前的居住状态是？
租房
与家人同住（自有房产）
已拥有个人房产（自住）
已拥有个人房产（投资）
公司宿舍
您未来3年内是否有购房计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂时没有计划
不确定，视情况而定
影响您购房决策的主要因素有哪些？（可多选）
个人/家庭储蓄
收入水平与稳定性
所在城市房价
银行贷款政策与利率
子女教育需求
通勤便利性
公司提供的住房相关福利
暂无购房能力
您认为当前公司提供的薪酬水平，对您实现购房目标的支撑力度如何？
完全不足以支撑
略有不足，压力较大
基本匹配，但仍有压力
比较充分，可以逐步规划
非常充分，无压力
您是否了解公司目前提供的与住房相关的福利政策（如住房公积金、住房补贴、低息贷款等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对您目前享受到的【住房公积金】缴纳比例或政策的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定住房公积金外，您所在公司是否提供额外的住房补贴或津贴？
有，且金额/形式明确
有，但具体不明确
没有
不清楚
如果公司提供额外的住房补贴，请对其金额/力度的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在住房福利方面增加或优化哪些支持？（可多选）
提高住房公积金缴纳比例
提供一次性购房补贴
提供长期低息购房贷款
提供租房补贴
提供购房咨询服务（如政策、法律咨询）
与开发商合作提供员工专属折扣
建立“安居基金”或内部互助计划
其他
如果公司提供低息购房贷款福利，您有多大意愿申请？
非常愿意，会立即申请
比较愿意，会认真考虑
一般，视具体条款而定
不太愿意
完全不愿意
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与行业内其他同类公司相比，您认为本公司整体福利（含住房相关）竞争力如何？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
处于行业平均水平
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不了解
对于公司如何通过福利政策更好地支持员工实现“安居乐业”，您还有哪些具体的意见或建议？