您在快消品行业的工作岗位属于？
市场/品牌/营销
销售/渠道管理
供应链/生产/研发
人力资源/行政/财务
其他职能
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的家庭年收入（人民币）大致在哪个区间？
20万及以下
20万-50万
50万-100万
100万-200万
200万以上
您目前子女所处的教育阶段是？（可多选情况，请选择最主要的阶段）
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
您认为，当前快消品行业的收入稳定性与增长前景，对支持子女教育投入的保障力度如何？（1-5分，1分表示非常无力，5分表示非常有保障）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年用于子女教育的总支出（包括学费、课外班、兴趣培养、游学等）约占家庭年总收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在子女教育投入中，您目前最重视的投入方向是？（最多选3项）
优质公立/私立学校学费
学科类课外辅导（如语数外等）
素质教育/兴趣班（如艺术、体育）
海外游学/夏令营
线上教育课程/App
学区房相关支出
升学规划/咨询服务
其他
与3年前相比，您未来在子女教育方面的投入意愿（包括金额和精力）将如何变化？
您对目前子女教育投入所带来的综合效果（如学业进步、能力提升、亲子关系等）感到满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在进行子女教育决策时，主要受哪些因素影响？（最多选3项）
自身教育背景与理念
同事/朋友/亲戚的建议
孩子的兴趣与天赋
教育机构的宣传与口碑
对未来社会竞争的判断
家庭经济状况
媒体信息（如公众号、短视频）
其他
如果以0-10分衡量，您有多大意愿向您的同行或朋友推荐您目前主要的子女教育模式或机构？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为，快消品行业高强度、快节奏的工作特性，对您参与子女教育过程（如辅导作业、亲子活动）的影响是？
严重挤占了时间和精力
有一定影响，但尽力平衡
影响不大，可以较好协调
工作与教育参与互不干扰
工作特性反而促进了某些教育方式（如培养独立性）
您对当前市场上提供的各类教育产品/服务的“性价比”满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过子女教育投入，最终为孩子达成哪些主要目标？（最多选3项）
考入国内外顶尖名校
获得扎实的学术基础和终身学习能力
培养健全的人格和良好的品德
掌握未来社会所需的实用技能
拥有健康的身体和心理
建立广泛优质的人脉关系
获得幸福快乐的人生
其他
您是否曾因子女教育投入而感到明显的经济压力或焦虑？
基于您的行业背景，您认为快消品企业在支持员工平衡工作与子女教育方面，可以采取哪些有效措施？（例如：弹性工作制、教育津贴、家庭日等）
您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关的信息与资源？
专业教育平台/社群
社交媒体（微信、小红书等）
线下讲座/家长会
亲友经验分享
自己研究摸索
总体而言，您对自己作为家长在子女教育规划与执行方面的“绩效表现”打多少分？（1-5分，1分表示不及格，5分表示优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★