您所在的部门是？
设计研发部
生产制造部
品质管理部
采购供应链部
市场营销部
销售部
行政管理/人力资源部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的培训与发展机会如何？
非常充足，能满足个人成长需求
比较充足，但针对性有待加强
一般，机会有限
比较缺乏，难以获得提升
非常缺乏，几乎没有
在日常工作中，您认为以下哪些方面是您的主要压力来源？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
工作目标不清晰或频繁变动
跨部门沟通协作不畅
工作流程繁琐/效率低下
设备/工具老旧或不足
薪酬福利与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、温湿度）不佳
其他
您对目前公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的满意度如何？
您认为公司在员工福利方面，最需要增加或改善的是哪些？（可多选）
提高基本工资或绩效奖金
增加带薪年假或弹性休假
完善补充医疗保险或健康体检
提供更多技能培训或学历教育支持
改善食堂/餐饮质量
组织更多团队建设或文化活动
优化办公/生产环境（如通风、照明、休息区）
提供交通/通讯补贴
其他
您认为公司的管理制度和流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰，但执行有偏差
制度较多，流程略显繁琐
不够清晰，常导致困惑
非常混乱，影响工作
请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队内部协作氛围如何？
非常融洽，互帮互助
比较融洽，合作顺利
一般，各司其职
偶有摩擦，沟通不足
氛围紧张，缺乏合作
在服装纺织行业特性下，您认为工作中面临的最大挑战或痛点是什么？（可多选）
流行趋势变化快，设计/生产压力大
原材料价格波动频繁，成本控制难
订单交期紧，生产排期压力大
产品质量标准高，品控环节严格
生产工艺复杂，对技能要求高
市场竞争激烈，销售/业绩压力大
环保/安全法规要求日益严格
技术更新迭代快，需持续学习
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对公司提供的劳动保护措施（如针对粉尘、噪音、机械操作等）是否感到满意？
非常满意，措施全面有效
比较满意，基本有保障
一般，部分措施有待加强
不太满意，存在安全隐患
非常不满意，缺乏基本保护
您是否了解公司的长期发展战略和未来规划？
非常了解，并清楚个人如何贡献
比较了解，知道大致方向
听说过一些，但不甚清晰
不太了解
完全不了解
您认为公司是否重视员工的意见和建议？
非常重视，有畅通的反馈渠道并能看到改进
比较重视，有反馈渠道但改进效果一般
一般，反馈渠道形同虚设
不太重视，很少听取员工意见
非常不重视，从不听取
您认为哪些措施最能有效提升您的工作积极性和归属感？（可多选）
更具竞争力的薪酬与清晰的晋升通道
更多授权与参与决策的机会
更丰富、有针对性的培训与学习资源
更人性化的工作安排（如弹性工时）
更舒适、安全、现代化的办公/生产环境
更频繁、真诚的认可与激励（物质或精神）
更和谐、支持性的团队与上下级关系
更明确、有挑战性且可实现的工作目标
其他
您对公司（或您所在的部门）在提升员工满意度、解决工作痛点方面，最重要的具体建议是什么？