您在公司所属的部门是？
设计研发部
生产制造部
品质管理部
供应链/采购部
市场营销/销售部
行政管理/人力资源部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、压力、时长与薪酬，您认为当前工作的整体“性价比”如何？
非常高，付出与回报完全匹配
比较高，基本满意
一般，勉强可以接受
比较低，付出大于回报
非常低，感到不公平
您对当前薪酬水平的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在以下哪些方面最具吸引力？（可多选）
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与发展补贴
其他
您对工作内容与个人能力匹配度的满意度是？（1-5分，1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班情况如何？
几乎不加班
偶尔加班（ <5小时）
经常加班（5-10小时）
频繁加班（10-20小时）
长期高强度加班（> 20小时）
您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量大/任务繁重
时间紧迫/ deadlines
跨部门沟通协调
业绩指标压力
技术/技能更新要求
工作环境（如噪音、温湿度）
人际关系
其他
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化与团队氛围如何？
非常积极、开放、协作
比较积极，整体不错
一般，有改善空间
比较消极，存在小团体等问题
非常消极，缺乏凝聚力
您对工作环境（如办公室/车间设施、安全性、整洁度）的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利不具备竞争力
缺乏职业发展/晋升空间
工作压力过大
工作与生活无法平衡
不认同公司文化或管理方式
有更好的外部机会
目前没有离职打算
其他
您对公司提供的员工关怀（如生日祝福、困难帮扶、文体活动等）感受如何？
感受深刻，非常温暖
能感受到，比较满意
感受一般，形式化
感受较少，有待加强
几乎没有感受到
您对公司的信息透明度和内部沟通效率的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升员工的工作“性价比”和整体满意度，您认为公司最迫切需要改进的一到两个方面是什么？