您目前在服装纺织企业中的职位类别是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计人员
质量管理
销售/市场
行政管理/人力资源
供应链/物流
中高层管理者
其他
您在当前公司的工作年限是？
不足6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作环境（如车间/办公室的物理条件、安全性）进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利在行业内处于什么水平？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
公司提供的以下哪些福利或激励措施对您有吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/提成
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工内购折扣
技能培训与晋升机会
团队建设活动
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司内部的沟通渠道（如上下级沟通、部门间协作）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
请对您在公司获得的培训与发展机会进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
工作压力过大
缺乏发展晋升空间
与上级或同事关系不佳
工作内容枯燥/无挑战
公司文化不认同
工作地点/通勤不便
家庭或个人原因
其他
您是通过何种渠道了解到并加入当前公司的？
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
公司官网/官方招聘
员工/朋友内推
校园招聘
猎头推荐
线下招聘会
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
其他
请对您入职时经历的招聘流程（信息清晰度、沟通效率、面试体验等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在招聘时，对候选人哪方面的考察最为看重？
专业技能与经验
工作态度与稳定性
学习能力与潜力
沟通与团队协作能力
对行业/公司的热情
其他
您认为一个优秀的服装纺织企业雇主品牌应具备哪些特质？（可多选）
提供有竞争力的薪酬
拥有清晰透明的晋升通道
重视员工健康与安全
具备良好的企业社会声誉
拥有创新、开放的文化
提供持续的技能培训
工作与生活平衡
产品/技术有竞争力
其他
您是否愿意参与公司的内推计划，为公司推荐合适的候选人？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
不愿意
对于改善员工工作满意度，您最希望公司采取的一项具体措施是什么？
对于优化公司的招聘流程或吸引更多优秀人才，您有什么建议？
您对未来一年在公司的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
总体而言，您对目前公司的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上