您在公司的部门是？
设计研发部
生产制造部
品质管理部
市场营销部
供应链管理部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作环境（如办公设施、车间环境等）满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的沟通协作氛围满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在同行业中具有竞争力吗？（1分完全没有，5分非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进或支持？（可多选）
工作流程与效率
跨部门沟通
技术/设备支持
管理层的支持与反馈
职业发展路径
工作与生活平衡
培训与学习资源
企业文化认同
您希望参加哪些类型的培训？（可多选）
专业技能提升（如设计软件、缝纫技术、面料知识）
生产管理与精益制造
质量管理与检测标准
市场营销与品牌建设
供应链管理与优化
领导力与管理技能
沟通技巧与团队协作
行业趋势与前沿技术（如可持续材料、智能制造）
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上视频课程
工作坊/实操演练
导师一对一辅导
行业交流与参观
您认为理想的单次培训时长是多久？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天
2-3天集中培训
您对过去参加的培训课程的实际效果满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您最希望公司针对哪个具体技能或知识领域开设培训课程？请简要说明。
为了支持您的职业发展，您希望公司提供哪些方面的支持？（可多选）
明确的晋升通道
轮岗或跨部门学习机会
外部认证或学历教育资助
参与重要项目的机会
定期的职业发展辅导
您对直接上级的指导与反馈有效性满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否清晰了解公司的未来发展战略和自身工作的关联？
对于提升员工整体满意度和敬业度，您还有哪些具体的建议或想法？
您未来1-2年的个人职业发展目标是？
在专业领域成为专家
转向管理岗位
尝试新的业务领域
保持现状，稳步发展
尚未明确
您对公司的企业文化与价值观认同感如何？（1分完全不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
专业书籍/期刊
行业网站/论坛
社交媒体（如微信公众号、LinkedIn）
线下行业会议/展览
同事/朋友交流
在线教育平台（如得到、慕课）
您认为影响您参加培训的主要障碍是什么？
工作时间冲突
培训内容不实用
缺乏激励机制
个人精力有限
没有合适的机会
其他
综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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