您所在的部门是？
生产部门（缝纫、裁剪、后整等）
技术/研发部门
质量检测部门
采购/仓储部门
设计部门
销售/市场部门
行政/管理部门
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作环境（如照明、通风、空间布局）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的个人防护装备（如口罩、手套、护目镜等）的舒适性和有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您目前使用的生产/办公设备（如缝纫机、CAD软件、检测仪器等）的更新频率如何？
非常及时，总能用到最新技术
比较及时，能满足大部分工作需求
一般，偶尔会感到设备落后
更新较慢，设备老化影响效率
很少更新，设备非常陈旧
在日常工作中，您认为哪些类型的设备或工具最需要改进或升级？（可多选）
缝纫/裁剪设备
面料检测仪器
设计/打版软件
仓储/物流设备
办公电脑及网络
空调/通风系统
其他
公司提供的设备操作培训和相关技术支持是否足够？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对新引入的服装纺织相关技术或工艺的接受度和使用意愿如何？
非常愿意尝试，能快速掌握
比较愿意，需要一定学习时间
一般，看具体情况
不太愿意，习惯现有方式
非常抵触，不愿改变
您主要通过哪些渠道了解和学习新的设备或工艺知识？（可多选）
公司组织的正式培训
部门内部经验分享
向老员工/师傅请教
自行上网搜索学习
参加行业展会或外部培训
几乎不主动学习
其他
您对直接上级的管理方式和工作指导满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为部门内部的团队合作氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内属于？
非常有竞争力
比较有竞争力
中等水平
竞争力较弱
非常缺乏竞争力
除了薪酬，您更看重哪些方面的激励或福利？（可多选）
技能培训与晋升机会
更多的带薪年假
灵活的工作时间
健康体检与保险
团队建设与文化活动
工作成果的认可与表彰
其他
您对自己在公司内的职业发展路径清晰吗？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致有方向
一般，不太确定
比较模糊
完全没有概念
您对公司的企业文化（如价值观、沟通方式、员工关怀）认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作压力方面，您目前的状态更接近于？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但能应对
压力很大，感到疲惫
压力巨大，难以承受
您认为当前工作中，压力主要来源于哪些方面？（可多选）
生产任务/业绩指标
设备故障或效率低下
同事/上下级关系
工作与生活难以平衡
知识技能更新压力
工作环境（如噪音、温度）
其他
关于提升员工对新型纺织设备或软件的使用意愿，您有什么具体的建议？（例如：培训方式、激励措施等）
为了提升您的工作满意度和效率，您最希望公司在哪一方面做出改变或提供支持？
您未来一年内是否有离职的打算？
完全没有
基本没有，除非有特别好的机会
偶尔会考虑
正在积极寻找机会
已经决定离职