您在公司的工作岗位属于哪个部门？
生产/制造
设计/研发
销售/市场
供应链/物流
行政/人事/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的福利体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
以下福利项目中，您最常使用的是哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工内购折扣
培训与发展课程
团队建设活动
餐饮补贴/食堂
交通/通讯补贴
其他
您认为公司提供的“补充商业保险”对您的保障程度如何？
非常充分，完全满足需求
比较充分，基本满足需求
一般，部分需求未覆盖
不太充分，覆盖不足
完全不了解此项福利
您对公司“年度健康体检”的项目设置和服务体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“员工内购折扣”的力度和适用商品范围感到满意吗？
您认为目前公司在“培训与发展”方面提供的福利，哪些方面最需要加强？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识分享
外部进修/学历教育支持
职业规划指导
在线学习平台资源
目前已足够，无需加强
公司组织的“团队建设活动”频率和形式是否符合您的期望？
完全符合，非常喜欢
基本符合，可以接受
一般，有待改进
不太符合，参与意愿低
很少或从未参与过
您对福利相关信息的获取便利性和沟通清晰度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来优先增加或优化哪些类型的福利？（可多选）
弹性工作制/远程办公
更多带薪假期（如育儿假、考试假等）
家庭关怀福利（如子女教育、父母健康）
心理健康支持（如EAP服务）
住房相关支持（如租房补贴、公积金提升）
股权/长期激励
文体活动与设施
其他
在申请或使用福利时，您觉得流程是否便捷高效？
非常便捷，流程清晰
比较便捷，偶尔有困惑
一般，流程有些复杂
不太便捷，经常遇到问题
没有申请使用经验
关于公司的福利体系，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的福利项目？
总体来看，您认为公司的福利体系对您留任的吸引力有多大？
吸引力非常大，是留任的关键因素
吸引力较大，是重要考虑因素
吸引力一般，有更好机会会考虑离开
吸引力较小，基本不影响去留
没有吸引力
与您了解的同行其他公司相比，您认为本公司福利竞争力如何？（1分表示远低于同行，5分表示远高于同行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与未来关于福利优化的座谈会或焦点小组？