您在公司所属的部门是？
生产/制造部
设计/研发部
销售/市场部
采购/供应链
行政/人事/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受的公司整体福利体系进行总体满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前了解或享受过以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
交通补贴/班车
餐饮补贴/食堂
员工内购/产品折扣
年度奖金/绩效奖金
专业技能培训
带薪年假
节日礼品/礼金
团队建设/旅游活动
员工宿舍/住房补贴
其他
基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司的福利信息传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
请对【五险一金等法定福利】的覆盖范围与缴纳标准的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【补充商业医疗保险】的保障范围与报销流程的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【年度健康体检】的项目设置与服务体验的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【交通与餐饮补贴】的补贴额度与实际帮助的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【员工内购/产品折扣】的优惠力度与实用性的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【奖金与薪酬激励】的公平性与激励效果的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【培训与发展机会】的丰富性与实用性的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【带薪休假制度】的假期天数与申请便利性的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【节日关怀与团队活动】的丰富性与参与感的满意度进行评分（1-5分）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司未来在哪些福利项目上进行加强或新增投入？（可多选）
提高薪酬/奖金水平
优化补充医疗保险
增加健康管理项目（如健身卡）
提供更多培训/学习资源
改善工作环境/设施
增加弹性工作时间/远程办公
提供子女教育/托管支持
设立长期服务/股权激励
丰富员工文化生活
加强职业安全与劳动保护
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面发挥了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
对于公司的福利体系，您还有哪些具体的意见或改进建议？（例如，希望增加何种福利、优化现有流程等）