服装纺织行业员工福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解您对公司福利体系的感受与需求,持续优化我们的员工关怀方案,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实情况填写。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
您目前主要的工作模式是?
完全线下办公
完全线上/远程办公
线上线下混合办公
您在公司的服务年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位类别是?
设计/研发
生产/制造
销售/市场
电商/运营
物流/仓储
职能支持(人事、行政、财务等)
整体而言,您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):法定福利(五险一金等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):健康与医疗保障(补充商业保险、年度体检等)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):带薪休假(年假、病假及其他假期)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):员工内购/产品折扣
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):培训与发展机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“满意度”进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):团队建设与文化活动
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下“弹性福利”或“可选福利”中,您最希望公司增加或强化哪几项?(最多可选3项)
弹性工作时间/地点
学习津贴/考证补贴
家庭关怀(子女教育、父母赡养支持)
交通/通讯补贴
健身/运动津贴
心理健康支持(EAP)
额外的商业保险选项
其他(请在下文填空说明)
您认为公司目前的福利信息(政策、申请方式等)传达是否清晰、易于获取?
非常清晰,易于获取
比较清晰,但需要主动查询
不太清晰,信息分散
非常不清晰,不了解具体福利
您认为公司的福利体系在多大程度上满足了您不同职业阶段(如新人、骨干、管理者)的需求?
很好地满足了不同阶段需求
基本满足,但可以更细化
仅满足部分阶段需求
几乎没有考虑不同阶段差异
您通常通过哪些渠道了解或使用公司的福利?(可多选)
公司内部系统/APP
HR部门通知
直属上级传达
同事间交流
从未主动了解
与同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的整体福利水平?
明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略低于同行
明显低于同行
不了解
对您个人而言,最有吸引力的福利类型是?
直接的经济回报(奖金、补贴等)
健康与生活保障(保险、体检等)
工作与生活的平衡(假期、弹性工作等)
个人成长与发展(培训、晋升等)
企业文化与关怀(活动、氛围等)
关于线上与线下办公模式,您认为公司在福利设置上应如何体现差异性或公平性?(例如:线下员工的餐补、通勤福利 vs 线上员工的居家办公补贴、网络补助等)
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请提出1-2项您最希望公司新增或改进的具体福利建议,并简要说明原因。
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