您目前所在的部门是？
设计研发
生产制造
品质管理
采购与供应链
市场营销与销售
人力资源与行政
财务与法务
信息技术
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为服装纺织行业的核心竞争力主要来源于以下哪个方面？
产品设计与创新
供应链效率与成本控制
品牌营销与渠道建设
可持续与环保材料
生产工艺与技术
您主要通过哪些渠道了解行业最新动态？（可多选）
行业展会/论坛
专业杂志/网站
公司内部培训
社交媒体/公众号
同事/同行交流
客户/供应商反馈
其他
您对当前公司提供的关于行业知识、技术趋势的培训是否满意？
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（如物理环境、团队氛围）如何？
非常好，充满活力与协作
较好，基本令人满意
一般，有待改善
较差，存在明显问题
非常差，严重影响工作
您认为公司哪些方面最值得肯定？（可多选）
薪酬福利
职业发展机会
领导管理能力
企业文化
工作与生活平衡
同事关系
学习与成长支持
您认为公司在推动可持续发展（如环保材料、节能减排）方面的实践如何？
行业领先，有明确战略和成果
积极尝试，有一定成效
刚刚起步，效果尚不明显
关注较少，行动有限
完全不关注
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1-5分，1分为沟通困难，5分为沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的未来发展战略和您在其中的角色？
您在工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
专业知识/技能不足
跨部门沟通协调困难
工作压力大/任务繁重
资源支持不足
流程/制度不合理
缺乏明确的职业发展路径
其他
您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、项目进展）是否及时透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不太及时透明
非常不透明
请对您目前获得的薪酬与福利的公平性进行评分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在提升员工行业认知或专业技能方面，提供哪些具体的培训或学习机会？
您对目前的工作节奏和强度感觉如何？
非常舒适，游刃有余
比较舒适，偶尔忙碌
适中，可以接受
比较紧张，压力较大
非常紧张，难以承受
您认为哪些因素最能激励您留在公司并持续贡献？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围
有挑战性和成就感的工作
公司的品牌和行业地位
对员工的尊重与关怀
其他
与同行其他公司相比，您认为我们公司在产品创新上的投入和表现如何？
对于提升公司整体竞争力和员工满意度，您最想提出的一条建议是什么？
您在未来一年内是否有明确的职业发展规划或变动意向？
有清晰的内部发展计划
希望尝试公司内部其他岗位
暂时没有变动计划
正在观望外部机会
已有明确的离职计划