您目前在服装纺织行业的岗位类别是？
设计研发
生产制造（如缝纫、裁剪、印染）
质量管理
供应链与采购
市场营销与销售
行政管理与人力资源
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道了解行业信息？（可多选）
行业网站/APP
专业展会/论坛
公司内部培训
同事/同行交流
社交媒体
专业书籍/期刊
其他
您认为当前行业面临的最大挑战是什么？
成本上升（原材料、人工）
市场竞争激烈
环保与可持续发展压力
技术更新与数字化转型
消费者需求快速变化
国际贸易政策影响
其他
您对所在公司提供的专业技能培训机会的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通（如政策、目标、变化等）是否通畅？
您如何评价目前的工作压力水平？
压力很小，轻松应对
压力适中，可以接受
压力较大，但能承受
压力非常大，难以承受
与行业内其他公司相比，您如何评价本公司的薪酬福利水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
远低于平均水平
除了薪酬，您在工作中最看重哪些方面？（可多选）
工作成就感
个人成长与发展空间
工作稳定性
工作环境与氛围
公司文化
工作与生活的平衡
其他
综合考虑，您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的职业发展规划重视程度如何？
非常重视，有清晰路径
比较重视，有一定指导
一般，偶尔提及
不太重视
完全不重视
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对服装纺织行业未来的职业发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为提升员工满意度的关键措施可能包括哪些？（可多选）
提高薪酬福利
提供更多培训与发展机会
改善管理沟通
优化工作流程与环境
加强团队建设与企业文化
关注员工身心健康
其他
您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
在本公司继续深耕发展
寻求行业内其他公司机会
考虑转行至其他行业
自主创业
暂时没有明确规划
对于提升服装纺织行业从业者的工作满意度和职业吸引力，您有什么具体的意见或建议？