您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要从事或关注以下哪些领域的工作？（可多选）
面料开发与采购
成衣生产与制造
质量控制与检验
产品设计与研发
供应链管理
零售与销售
其他
在评价一件服装的整体质量时，您认为最重要的单一维度是？
面料性能与手感
版型设计与合体度
缝制工艺与做工
色彩与图案的牢度
品牌与标签标识
评价面料质量时，您通常会考察哪些关键指标？（可多选）
成分含量与标识
克重与厚度
色牢度（水洗、摩擦、光照）
尺寸稳定性（缩水率）
抗起毛起球性
撕裂强度与断裂强力
手感与悬垂性
对于一件高档衬衫，您认为其缝制工艺中最不能接受的瑕疵是？
线迹不均匀、跳针
扣眼锁边不牢或歪斜
领子、袖口对格对条不准
有断线或线头未清理干净
侧缝或肩缝不齐
请为“服装的耐久性（耐穿性）”在消费者购买决策中的重要性打分。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘质量检验员时，您认为以下哪项能力最为关键？
敏锐的视觉观察力与细节发现能力
熟悉各类国家标准与行业测试方法
熟练使用检测仪器（如色牢度仪、强力机）
良好的沟通与报告撰写能力
丰富的实际产品检验经验
您认为一名优秀的纺织品质管（QC）应具备哪些知识？（可多选）
纺织纤维与面料基础知识
服装生产工艺流程
国际国内质量检测标准（如AATCC, ISO, GB）
常见疵点的识别与判定（如纱疵、织疵、染整疵点）
供应链与生产管理知识
数据分析与统计基础
如果0-10分代表推荐意愿，您有多大可能向朋友推荐一家以“极致品控”著称的服装公司工作？
面对一批轻微瑕疵（不影响穿着安全，但影响美观）但交期紧迫的货品，您认为质量负责人最合理的做法是？
坚决拒收，要求返工或降级处理
与客户/销售沟通，说明情况并由其决定
内部评估风险后，有条件地特批放行
立即启动供应商索赔流程
其他
请描述一个您在处理过的质量争议或难题中，最体现您专业判断力的案例。（简述即可）
您认为当前行业在质量评价方面，最需要加强或普及的检测技术或标准是？
智能化视觉检测（AI验布）
可持续性与环保指标检测
功能性面料（防水、透气等）的量化评估
模拟真实穿着场景的耐用性测试
供应链溯源与透明度验证
请为您所在公司或您了解的公司对质量部门的重视程度打分。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过新工作获得哪些方面的提升？（可多选）
更深度的专业知识和技能
更广阔的职业发展平台
更有竞争力的薪酬福利
参与更前沿的产品项目
更良好的团队与文化
其他
您更倾向于在哪种类型的服装企业从事质量相关工作？
快时尚品牌（注重效率与成本）
中高端设计师/商业品牌（注重设计与品质平衡）
奢侈品牌/高级定制（注重极致工艺）
运动/功能服饰品牌（注重科技与性能）
供应链服务商/检测机构（专业第三方）