您所在的部门是？
生产部
设计/研发部
质量检验部
采购/供应链部
销售/市场部
行政/人力资源部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司提供的薪酬福利与您的工作付出相比，性价比如何？
非常高，远超付出
较高，略超付出
基本匹配，性价比合理
较低，略低于付出
非常低，远低于付出
您认为公司的哪些福利或待遇最具吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳比例与基数
带薪年假/病假等假期
员工内购/产品折扣
技能培训与职业发展支持
团队建设与文化活动
健康体检/补充医疗保险
工作餐/交通/通讯补贴
其他
您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
工作节奏过快/时间紧迫
职责不清或多头领导
技术/技能要求高
跨部门沟通协调困难
几乎没有压力
您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部协作氛围与同事关系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（如车间/办公室条件、安全设施、卫生状况等）如何？
您认为目前公司管理或运营中，最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
晋升机制与职业通道
内部沟通效率
工作流程与效率
生产设备与技术更新
产品质量控制
员工关怀与企业文化
工作与生活的平衡
其他
综合考虑工作内容、环境、薪酬、发展等因素，您认为在本公司工作的“性价比”如何？
性价比极高，非常值得
性价比不错，比较值得
性价比一般，尚可接受
性价比偏低，有待提升
性价比很低，不值得
您对公司提供的劳保用品、工作制服等物资的质量与舒适度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的未来发展规划以及您个人的职业发展路径？
非常清晰
比较清晰
一般，有所了解
不太清晰
完全不清晰
您对公司食堂/餐饮供应（如有）或相关补贴的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾认真考虑过离职？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
否，几乎没有考虑过
否，完全没想过
如果考虑过离职，最主要的原因是？（可多选，上题选“否”可不答）
薪酬待遇不理想
缺乏晋升与发展机会
工作压力过大
对管理模式或企业文化不满
工作内容与兴趣不符
工作地点/通勤不便
家庭或个人原因
其他
您对公司组织的员工活动（如年会、团建、节日关怀等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否足够重视员工的意见与反馈？
非常重视，并能看到改进
比较重视，但改进较慢
一般，有时会倾听
不太重视，流于形式
完全不重视
您对公司提升员工满意度与工作性价比，有什么具体的建议或想法？