您目前在服装纺织行业从事的具体领域是？
服装设计
面料研发/采购
生产制造/工艺
供应链/物流
市场营销/品牌
零售/电商运营
企业管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，未来3-5年，服装纺织行业哪些领域最具发展潜力？（最多选3项）
可持续/环保材料
智能制造与工业4.0
数字化设计（如3D建模）
跨境电商与DTC模式
个性化定制与柔性供应链
功能性/智能纺织品
品牌内容营销与社交媒体
循环经济与二手时尚
其他
您个人最希望提升以下哪些方面的能力？（最多选3项）
专业技术（如设计、打版、工艺）
数字化工具应用（如AI设计、数据分析）
供应链管理与成本控制
市场营销与品牌建设
项目管理与团队协作
商业思维与战略规划
英语或小语种能力
领导力与人才培养
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要外部因素是什么？
行业整体薪酬水平偏低
企业培训体系不完善
新技术/新知识迭代太快
行业内卷，晋升通道狭窄
工作与生活难以平衡
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您向同行朋友推荐您目前所在公司（或最近任职公司）作为职业发展平台的意愿有多高？
您通常通过哪些渠道了解行业趋势、学习新知识或寻找职业机会？（可多选）
行业垂直网站/APP（如穿针引线、POP趋势等）
综合性招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
社交媒体（如小红书、抖音、LinkedIn）
行业展会/论坛/沙龙
企业内部培训
付费课程/培训机构
同行/导师交流
其他
在考虑新的职业机会时，以下哪个因素对您最为重要？
薪酬福利
职业成长与学习机会
公司/品牌的发展前景
工作内容的挑战性与兴趣
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤
请对您所了解的行业内1-2家知名公司（可作为竞品参考）在“员工培养与职业发展支持”方面的表现进行评分（1星为非常差，5星为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请写下您心目中在员工职业发展方面做得比较好的1-2家服装纺织企业名称，并简要说明原因（例如：A公司，因其有系统的轮岗和导师制）。
您认为一个理想的职业发展支持平台或服务应该包含哪些功能？（最多选3项）
精准的行业岗位推荐与匹配
系统化的专业技能课程体系
一对一职业导师/教练咨询
行业大咖分享与社群交流
实时更新的行业薪酬报告
职业路径规划与能力测评
项目实践与内推机会
其他
您是否愿意为高质量的、能切实助力职业发展的付费内容或服务（如精品课程、资深教练咨询）付费？
非常愿意
比较愿意
视具体内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
如果有一个专注于服装纺织人才的职业发展平台，您最希望它帮助您解决什么具体问题或满足什么需求？
您所在的地区是？
华东地区（上海/江苏/浙江等）
华南地区（广东/福建等）
华北地区（北京/天津/河北等）
华中地区（湖北/湖南/河南等）
西南地区（四川/重庆等）
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上