您目前所在的部门是？
生产/车间
设计/研发
销售/市场
采购/供应链
行政/人事/财务
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的通勤方式是？
自驾车/摩托车
公共交通（公交/地铁）
公司班车
电动车/自行车
步行
网约车/出租车
其他
您单程通勤时间通常为？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（可多选）
时间成本
经济成本
舒适度/便捷性
环保/健康
公司无班车或交通补贴
别无选择
其他
您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在通勤方面提供哪些支持或改善？（例如：增设班车线路、提供交通补贴、优化停车位等）
您认为通勤状况对您的工作状态（如准时率、精力）影响程度如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您对参加公司组织的培训或学习活动的意愿如何？
非常愿意，积极参与
比较愿意，视情况参加
一般，可有可无
不太愿意，除非强制
完全没兴趣
您最希望获得哪些方面的培训？（可多选）
专业技能提升（如缝纫、制版、面料知识）
新技术/新工艺（如智能制造、3D设计）
质量管理与生产安全
产品设计与流行趋势
销售技巧与客户管理
供应链与成本控制
办公软件与数字化工具
管理能力与团队建设
职业规划与心理健康
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课/工作坊
线上直播/视频课程
师徒制/在岗辅导
外部机构认证培训
混合式（线上+线下）
其他
您认为每周/每月投入多少时间用于培训比较合适？
每周1-2小时
每周3-4小时
每月1-2天
视培训内容而定，不固定
不需要固定时间，自主安排
您认为阻碍您参加培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
培训时间安排不合理（如下班后、周末）
培训内容与工作关联度低
培训形式枯燥，效果不佳
缺乏必要的激励或认可
个人精力有限
其他
您认为培训对您的职业发展帮助有多大？
帮助非常大，是晋升加薪的关键
帮助较大，能提升工作能力
有一定帮助，但效果有限
帮助很小，主要是完成任务
完全没有帮助
您有多大意愿向同事或朋友推荐我们公司的培训机会？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您是否了解公司现有的员工职业发展通道或晋升机制？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您希望通过培训获得哪些直接回报？（可多选）
获得技能证书/认证
提高薪资待遇
获得晋升机会
拓宽工作视野和人脉
增强个人就业竞争力
获得学习本身的成就感
其他
如果公司提供与通勤或技能提升相关的补贴/奖励，您更倾向于哪种形式？
直接的交通/培训补贴
与绩效挂钩的奖金
兑换成额外的休假
提供更优质的学习资源或工具
公开表彰或荣誉证书
其他
综合考虑通勤、培训、发展等因素，您对目前在公司的工作体验整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司员工关怀与发展的其他任何想法或期望：