您目前在服装纺织行业中的岗位是？
一线生产/操作工
技术/设计人员
质量/品控人员
基层/中层管理人员
高层管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力、环境和发展等因素，您有多大可能向朋友推荐进入服装纺织行业工作？（0-10分）
在您的工作中，主要压力来源有哪些？
工作量大/工时过长
计件/绩效压力
工作环境（噪音、粉尘等）
人际关系（同事、上级）
薪资待遇与福利
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？
几乎没有
偶尔（几天）
有时（一半左右时间）
经常（大部分时间）
几乎总是
过去一个月，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（几天）
有时（一半左右时间）
经常（大部分时间）
几乎总是
过去一个月，您的工作压力是否影响到了您的睡眠质量？
当您在工作中感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？（可多选）
向家人/朋友倾诉
向同事倾诉
向上级/领导反映
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
默默忍受，不采取行动
其他
您认为当前的工作单位在支持员工心理健康方面做得如何？
提供心理健康相关培训/讲座
设有员工关怀/心理咨询渠道
管理者关注员工情绪状态
营造积极包容的团队氛围
提供弹性工作安排
几乎没有相关措施
不清楚
您认为您所在单位对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过公司提供的心理健康支持资源（如EAP、心理咨询等）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全没听说过
您希望单位在哪些方面加强以改善员工心理健康？
优化工作流程，减轻工作量
改善物理工作环境
提供心理健康知识普及与培训
建立畅通的匿名倾诉/反馈渠道
管理者提升人文关怀能力
组织团队建设与减压活动
提供专业的心理咨询服务
优化薪酬福利体系
其他
您认为行业整体的工作环境对从业者心理健康的影响主要是？
非常积极
比较积极
中性，无明显影响
比较消极
非常消极
对于改善服装纺织行业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上