您目前在服装纺织行业从事的岗位类型是？
设计研发
生产制造
供应链/采购
市场营销/销售
企业管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价过去一年中，您的工作压力水平？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
订单/业绩指标
加班与工作时间长
工作内容重复枯燥
人际关系（同事/上级）
技术更新快，学习压力大
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
综合考虑工作环境、压力、发展等因素，您有多大意愿向朋友推荐进入服装纺织行业工作？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
在过去一个月里，您是否因工作原因感到明显的焦虑或情绪低落？
当感到工作压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或加班转移
忍耐，不采取行动
其他
您所在的企业或单位是否提供过员工心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
您认为当前行业对从业者心理健康的关注度如何？（1-非常不关注，5-非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来几年，服装纺织行业将呈现哪些主要发展趋势？（可多选）
可持续与环保材料应用
智能制造与自动化升级
个性化与定制化需求增长
供应链数字化与透明化
线上线下全渠道融合
快时尚模式面临挑战
国潮与文化自信崛起
其他
您认为上述行业趋势，总体上对从业者的工作压力和心理健康会产生何种影响？
显著增加压力
略有增加压力
影响不大
可能有助于缓解压力
不确定
为适应行业趋势和改善心理健康，您认为从业者个人最需要提升哪些方面？（可多选）
专业技能与学习能力
压力管理与情绪调节能力
数字化工具应用能力
创新与设计思维
沟通与协作能力
其他
您希望企业或行业组织在支持员工心理健康方面采取哪些措施？（可多选）
定期开展心理健康讲座或培训
设立匿名心理咨询热线或服务
优化工作流程，减少不必要的加班
营造更包容、支持性的团队氛围
提供职业发展辅导与规划
组织团队建设与文体活动
其他
您对自身未来3-5年在服装纺织行业的发展前景持何态度？
对于改善服装纺织行业从业人员的整体工作体验和心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的企业规模大致是？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-99人）
中型企业（100-999人）
大型企业（1000人以上）