您目前在服装纺织行业主要从事哪一类工作？
生产/制造（如缝纫、印染、质检）
技术/研发（如面料开发、工艺设计）
管理/行政（如生产管理、人事、财务）
设计/创意
销售/市场
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去的四周里，您感到情绪低落、沮丧或绝望的频率是？
在过去的四周里，您做任何事情都感觉费劲或没有兴趣的频率是？
请评估您目前的工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
工作时间长/经常加班
工作环境（如噪音、温度）
薪资待遇与付出不匹配
人际关系（与同事或上级）
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
工作与生活难以平衡
其他
您所在的企业是否提供与心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，且我了解并使用过
是，但我仅了解未使用
是，但我完全不了解
否，完全没有
不确定
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人或朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
向公司上级或HR反映
默默承受，不采取行动
其他
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，仅停留在口头
不太重视
非常不重视
您对目前的工作环境（物理环境，如照明、通风、空间）满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作中的人际关系氛围（同事合作、上级支持）满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作相关的心理压力而考虑过离职？
是，且已付诸行动
是，经常考虑
是，偶尔考虑
从未考虑过
您希望公司从哪些方面改善以提升员工心理健康？（可多选）
提供心理咨询服务或EAP
优化工作流程，减少不必要的加班
改善物理工作环境
开展心理健康知识讲座或培训
建立更畅通的沟通与反馈渠道
组织团队建设与减压活动
提供更具竞争力的薪酬福利
明确职业发展路径
其他
您有多大可能向您的亲友推荐您目前所在的服装纺织企业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于提升服装纺织行业从业者的心理健康与工作幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？