您目前所在的工作岗位属于哪个类型？
生产一线（如缝纫、裁剪、质检）
技术研发（如打版、设计、工艺）
管理岗位（如班组长、车间主任）
职能支持（如行政、人事、财务）
其他
您在服装纺织行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一个月，您对工作的整体感受如何？
非常满意，充满干劲
比较满意，状态平稳
一般，偶有疲惫
不太满意，感到较大压力
非常不满意，感到身心俱疲
请评价您目前的工作压力水平（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务重、赶工期
工作环境（如噪音、温湿度）
薪资待遇与付出不匹配
人际关系复杂（与同事/上级）
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
工作内容单调重复
其他
您所在的企业是否提供关于心理健康（如压力管理、情绪调节）的培训或支持？
是，有定期且系统的培训
是，但偶尔或形式单一
不清楚
完全没有
当您感到情绪低落或压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级的帮助
通过公司提供的渠道（如EAP）寻求专业帮助
默默忍受，不采取行动
其他
您认为公司的管理方式对员工心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作环境（如车间照明、通风、休息区）对您的情绪状态有影响吗？
有很大积极影响
有一些积极影响
影响不大
有一些负面影响
有很大负面影响
您希望公司从哪些方面改善以促进员工心理健康？（可多选）
优化生产排班，减少加班
改善物理工作环境
提高薪酬福利
建立畅通的沟通与申诉渠道
提供心理咨询服务（EAP）
组织团队建设与减压活动
提供职业发展与技能培训
营造更包容、尊重的企业文化
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对自己未来的职业发展（在本行业或公司内）有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
对于改善服装纺织行业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？