您目前在服装纺织行业中的主要角色是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版师
质量/检验人员
基层/中层管理者
高级管理者/企业主
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务重/赶工期
工作环境（噪音、粉尘等）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
人际关系（同事、上下级）
工作内容单调重复
工作与家庭难以平衡
其他
您在工作中是否经常需要加班或上夜班？
几乎每天
经常（每周3-4次）
偶尔（每月几次）
很少
从不
您认为当前的工作环境（物理环境，如照明、通风、空间等）对您的心理健康有何影响？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
在过去一个月里，您是否因为工作而感到情绪低落、沮丧或无助？
几乎每天
经常（每周几次）
有时（每月几次）
很少
从不
在过去一个月里，您是否因为工作而感到焦虑、紧张或烦躁？
几乎每天
经常（每周几次）
有时（每月几次）
很少
从不
您是否曾因工作相关的心理压力而考虑过离职或转行？
是，经常考虑
是，偶尔考虑
不确定
很少考虑
从未考虑
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选最常用的方式）
向家人/朋友倾诉
自己消化（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
通过吸烟/饮酒等方式
不采取任何措施
其他
您所在的企业/单位是否提供心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
是，有完善且我知道如何获取
是，但我了解不多或获取不便
没有提供
不清楚
您对目前从工作中获得的成就感和价值感的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或企业层面，最需要采取哪项措施来改善从业者的心理健康？
优化工作安排，减少过度加班
改善物理工作环境
提高薪酬福利待遇
提供心理健康培训与支持
建立更畅通的沟通与反馈渠道
组织团队建设与文化活动
其他
您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬
良好的同事关系与团队氛围
明确且有前景的职业发展路径
工作与生活的良好平衡
被尊重和认可的工作价值
安全舒适的工作环境
灵活的工作安排
其他
您对自己未来一年在行业内的心理健康状况持何种预期？
会显著改善
会略有改善
保持现状
可能略有恶化
可能显著恶化
不确定
对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？