您目前所在的部门是？
生产/制造
设计/研发
采购/供应链
销售/市场
行政/人事/财务
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（税后）大致范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行储蓄
货币基金（如余额宝）
股票/基金投资
保险产品（如年金、重疾险）
房产投资
公司提供的企业年金/补充公积金
没有进行理财
其他
您每月用于储蓄或投资的比例，占您税后收入的大约多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
基本没有储蓄/投资
您进行理财决策时，最主要的信息来源是？
自行学习（书籍、网络）
亲友推荐
专业理财顾问/机构
公司提供的理财讲座或资讯
社交媒体/短视频平台
没有固定来源
您对目前个人财务状况的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为您提供的法定及补充福利（如五险一金、企业年金、补充医疗等）的具体内容？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司的福利待遇？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
在以下福利项目中，您认为哪些对您最有价值？（可多选）
足额缴纳的五险一金
补充商业医疗保险
企业年金/补充公积金
年度健康体检
带薪年假及各类假期
员工培训与发展基金
节日福利/津贴
员工内购折扣
其他
总体而言，您对公司目前提供的福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或加强哪些方面的福利支持？（可多选）
更完善的退休金计划（如提高企业年金）
家庭相关的福利（如子女教育、父母赡养补贴）
更灵活的健康保险选项
个人理财规划咨询或课程
住房相关的支持（如租房补贴、公积金提升）
更多的带薪学习/培训机会
股权激励计划
其他
如果公司组织关于个人财务规划（如税务、投资、养老）的免费讲座或一对一咨询，您参加的可能性有多大？
一定会参加
很可能会参加
不确定，看时间安排
可能不会参加
肯定不会参加
对于公司如何更好地帮助员工进行财务规划和提升福利满意度，您有什么具体的建议或想法？