您目前的主要工作渠道是？
纯线上（如电商运营、直播、线上客服）
纯线下（如门店销售、柜台导购、仓储物流）
线上线下结合
您在公司的职位层级是？
一线员工（如销售、客服、运营专员）
基层管理者（如店长、组长、主管）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
您在公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的整体工作满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司的哪些方面最让您满意？（可多选）
薪酬福利
工作环境与氛围
团队协作与同事关系
直接上级的管理与支持
培训与职业发展机会
公司文化与价值观
工作内容的挑战性与成就感
工作与生活的平衡
您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
工作压力大，节奏快
跨部门沟通不畅
目标/业绩指标过高
缺乏足够的技能培训
职业发展路径不清晰
线上线下协同效率低
内部流程繁琐
资源支持不足（如物料、系统）
您认为公司提供的培训（产品知识、销售技巧、系统操作等）是否足够有效？
非常有效，能满足工作需要
比较有效，但可以更深入
一般，效果有限
效果较差，需要大幅改进
很少或没有接受过相关培训
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，能获得有效指导与支持
沟通较多，基本能解决问题
沟通一般，有时感到支持不足
沟通较少，遇到问题较难解决
几乎不沟通
公司内部的线上线下信息同步（如政策、活动、产品信息）是否及时准确？
非常及时准确
比较及时，偶尔有延迟或误差
一般，信息同步有时滞后
不太及时，信息误差较多
非常滞后，经常信息不对称
您是否清楚自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？
非常清楚
比较清楚
一般，有些模糊
不太清楚
完全不清楚
请对公司提供的薪酬福利（包括基本工资、绩效、补贴、保险、节假日福利等）进行满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前的工作量？
非常合理，能很好平衡
比较合理，偶尔需要加班
一般，有时会感到压力
工作量较大，经常需要加班
工作量非常大，难以承受
您感觉自己在团队中是否被尊重和认可？
总是能感受到
大多数时候能感受到
有时能感受到
很少感受到
几乎没有感受到
您希望通过哪些方式获得更多的认可或激励？（可多选）
更透明的晋升机制
更丰厚的绩效奖金
公开的表扬与表彰
更多培训与学习机会
承担更有挑战性的项目
获得更多自主决策权
改善工作条件与环境
其他
您认为公司目前的团队协作氛围如何？
非常积极融洽，协作高效
比较融洽，合作基本顺畅
一般，协作中偶有摩擦
协作氛围较差，沟通不畅
氛围消极，各自为政
当您提出改进建议或反馈时，通常能得到怎样的回应？
总能得到重视和及时反馈
多数时候能得到回应
偶尔会有回应
很少得到回应
几乎没有任何回应
您认为公司管理层在倾听员工声音方面做得如何？
做得非常好，积极倾听并采纳
做得比较好，有倾听渠道
做得一般，有待加强
做得较差，倾听不足
几乎不倾听员工声音
为了提升员工满意度，您最希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）
薪酬福利体系
培训与发展体系
管理沟通与反馈机制
工作流程与效率
团队建设与文化
工作环境与设施
员工关怀与福利
线上线下协同机制
对于改善线上线下协同工作，您有什么具体的建议或想法？
请留下您对公司或管理层的任何其他意见、建议或期望。