您目前是否育有子女？
是，孩子年龄在0-3岁
是，孩子年龄在3-6岁
是，孩子年龄在6岁以上
否，但计划在未来1-3年内生育
否，且暂无生育计划
在购买母婴产品时，您最依赖的信息来源是？
亲友/同事推荐
母婴社区/APP（如宝宝树、亲宝宝）上的达人分享
电商平台商品评价
专业医生/育儿专家建议
品牌官方宣传
总体而言，您有多大意愿向身边的亲友推荐您使用过的母婴品牌或产品？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
哪些因素会促使您主动推荐一款母婴产品？（可多选）
产品安全性高，质量可靠
性价比突出
解决了我的特定育儿痛点
品牌口碑好，有信任感
设计贴心，使用体验佳
促销活动或推荐有奖励
您是否曾在社交媒体（如小红书、抖音、微信朋友圈）分享过母婴产品的使用体验？
请对以下影响您分享意愿的障碍进行评分（1-5分，1分代表“完全不是障碍”，5分代表“是主要障碍”）：担心分享后被认为是在做广告
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下影响您分享意愿的障碍进行评分（1-5分，1分代表“完全不是障碍”，5分代表“是主要障碍”）：觉得分享过程麻烦或耗时
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下影响您分享意愿的障碍进行评分（1-5分，1分代表“完全不是障碍”，5分代表“是主要障碍”）：对产品效果没有绝对信心
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一个“母婴产品体验官”项目，提供产品试用并邀请分享，哪些条件会吸引您参与？（例如：免费产品、专属优惠、社群荣誉等）
以下哪项描述最符合您对“母婴行业相关工作”的看法？
充满爱心与社会价值，是我向往的行业
市场前景广阔，是不错的职业选择
工作琐碎辛苦，挑战较大
不太了解，没有特别看法
如果您考虑应聘母婴行业职位，最看重哪些方面？（可多选）
薪酬福利待遇
工作与生活的平衡
公司品牌与价值观
培训与职业发展机会
团队氛围与企业文化
产品或服务的价值认同感
您认为在母婴行业，哪种招聘渠道最有效？
专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业垂直社区/社群
员工内部推荐
校园招聘
社交媒体招聘（如LinkedIn、公众号）
在招聘过程中，您认为最能吸引候选人的因素是？
清晰且有竞争力的薪酬方案
展现公司对员工关怀（如母婴室、弹性工作）
展示真实的工作场景和团队故事
提供明确的职业发展路径
强调工作的社会意义
对于希望吸引优秀人才的母婴企业，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的职业状态是？
全职在职
兼职/自由职业
全职在家（育儿/家务）
在校学生
待业/正在求职
其他
我们非常希望聆听您更多的想法。请问您对本次调研的主题还有任何其他意见或建议吗？