1. 您目前所在的部门/岗位是？
母婴产品销售
客户服务/咨询
市场/运营
内容/培训
产品研发
后勤/行政
其他
2. 您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 整体而言，您有多大可能向朋友推荐公司作为工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
4. 您对目前工作中所获得的专业培训与技能发展机会的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为目前工作中，最需要提升的母婴相关知识与技能领域是？（可多选）
婴幼儿营养与喂养
科学育儿与早期发展
母婴产品专业知识
客户沟通与咨询服务技巧
孕产期保健知识
婴幼儿常见疾病预防与护理
亲子关系与家庭教育
行业法规与标准
其他
6. 您更倾向于通过哪种形式接受母婴技能提升培训？
线上课程/讲座
线下集中培训
内部导师带教
外部专家工作坊
自学资料包
实践项目/轮岗
其他
7. 您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您认为公司提供的母婴专业技能培训，频率如何？
9. 您希望公司未来在员工支持方面增加哪些福利或措施？（可多选）
更灵活的弹性工作时间
针对育儿家庭的特别福利
心理健康支持/咨询服务
更丰富的职业发展路径
改善办公环境与设施
提升团队建设活动质量
其他
10. 您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您认为当前的绩效评估体系，是否能有效反映您在母婴专业领域的贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般
较少反映
完全不能反映
12. 您在工作中遇到与母婴专业知识相关的挑战时，通常会如何解决？（可多选）
咨询内部资深同事
查阅公司资料库
自行搜索网络信息
参加外部培训
向直属上级求助
暂时搁置
其他
13. 请具体描述一个您在工作中遇到过的、因母婴知识不足而带来的挑战，以及您是如何应对的？
14. 您对公司的企业文化与价值观认同感的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 您认为公司提供的母婴产品/服务知识更新是否及时？
非常及时，总能跟上最新趋势
比较及时
一般
有些滞后
非常滞后，知识陈旧
16. 您认为哪些因素最能激励您主动提升母婴专业技能？（可多选）
明确的职业晋升通道
薪酬激励与技能挂钩
个人兴趣与责任感
客户/用户的积极反馈
团队的学习氛围
公司提供的培训资源
其他
17. 对于公司未来的母婴专业技能培训体系，您最期待的一项改进或新增内容是什么？
18. 您对目前的工作与生活平衡状况的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
19. 您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在母婴专业领域成为专家
转向管理岗位
尝试跨部门/跨领域发展
维持现状，深耕当前岗位
尚未有明确规划
20. 请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议。