您目前是否有子女
是，有0-3岁婴幼儿
是，有3岁以上儿童
否，暂无子女
否，但计划在未来两年内生育
您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果公司组织面向母婴群体（如偏远地区儿童、困难孕产妇）的公益活动，您有多大意愿向同事推荐参与？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对以下哪些类型的母婴公益活动更感兴趣？（可多选）
物资捐赠（如奶粉、衣物、绘本）
志愿服务（如探访、陪伴、线上辅导）
技能支持（如医疗健康咨询、育儿知识分享）
资金募捐
公益倡导与宣传
您希望公司以何种形式组织母婴公益活动
占用少量工作时间（如每月半天）
完全利用业余/周末时间
线上线下结合，灵活参与
提供公益假，员工自主安排
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工福利方面，您认为公司目前哪些与家庭/育儿相关的支持做得较好？（可多选）
弹性工作时间
哺乳室/母婴室设施
节日关怀（儿童节、母亲节等）
子女医疗/教育补贴或保险
家庭日活动
暂无相关支持
您认为参与公司组织的公益活动，对提升您的团队归属感和工作满意度有帮助吗
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
不确定
如果公司计划设立一个“母婴关爱”专项公益基金或项目，您最希望它用于支持哪方面？（请简要描述）
您是否愿意成为公司母婴公益项目的志愿者或核心策划成员
非常愿意，可以投入较多精力
愿意，可以适度参与
视具体情况和时间而定
目前不太愿意
请对您与直接上级的沟通与协作关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司还可以在哪些方面提升对员工（尤其是有育儿需求的员工）的关怀与支持？（可多选）
提供更灵活的考勤与休假制度
增加亲子活动或家庭福利
完善育儿假、陪产假等政策
提供育儿知识讲座或心理咨询服务
改善办公环境（如增设儿童临时看护区）
其他
如果参与公益活动需要您个人付出少量资金（如每月定额捐款），您的态度是
非常乐意支持
可以接受，视金额而定
更倾向于付出时间而非金钱
不太能接受
对于平衡工作、家庭生活与参与公益活动，您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？
您认为公司宣传公益活动和员工福利信息的渠道是否足够有效
非常有效，信息触达及时
比较有效
一般，有时会错过信息
效果不佳，信息不透明
请对您所在团队的同事关系与协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过参与母婴公益活动，获得哪些个人收获？（可多选）
实现社会价值，获得成就感
学习新技能，拓展视野
增进与同事的交流与感情
丰富个人履历
放松身心，缓解工作压力
没有特别期待
总体而言，您对公司现有的企业文化和社会责任感是否感到满意
对于公司未来开展员工关怀或公益项目，您还有哪些具体的意见或建议？