您目前处于哪个育儿阶段？
孕期
0-1岁（婴儿期）
1-3岁（幼儿期）
3-6岁（学龄前）
6岁及以上
您目前的远程办公频率是？
全职远程办公
每周3-4天远程
每周1-2天远程
偶尔远程（每月几次）
目前未远程办公
整体而言，您对当前远程办公与育儿兼顾的体验满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您面临的主要挑战有哪些？（可多选）
孩子需要频繁照顾，难以专注工作
缺乏独立、安静的办公空间
工作时间与家庭时间界限模糊
网络或设备等技术支持不足
感觉被孤立，缺乏团队归属感
绩效考核压力增大
其他
您通常如何安排工作以应对育儿需求？
严格划分固定工作时间，其他时间带娃
根据孩子作息灵活安排工作时段
主要依赖家人或保姆协助照看孩子
工作时让孩子看动画片或独自玩耍
其他
您认为远程办公对您与孩子的亲子关系有何影响？
有正面影响，陪伴时间更多了
有负面影响，容易因工作烦躁
利弊参半，看具体时段和情况
没有明显影响
您的雇主/公司是否为身为父母的远程办公员工提供了特殊支持？
有明确的弹性工作制度和育儿支持政策
有部分非正式的理解和包容
完全没有，与普通员工要求相同
不清楚相关政策
您有多大可能向其他处于类似阶段的职场妈妈推荐您目前这种“远程办公+育儿”的模式？（0-完全不可能，10-极有可能）
您最希望雇主在哪些方面提供更多支持？（可多选）
更灵活的考勤与工时制度
提供育儿津贴或补贴
组织线上亲子活动或育儿讲座
提供心理咨询或压力疏导服务
改善远程协作工具与技术支持
明确远程办公的绩效评估标准
其他
远程办公期间，您的 productivity（工作效率）与在办公室时相比如何？
您如何评价远程办公对您个人职业发展的影响？
有积极影响，机会更多
有消极影响，能见度降低
目前没有明显影响
不确定
您通常使用哪些方式在远程办公时维持与同事/团队的连接感？（可多选）
每日/每周固定团队视频会议
使用即时通讯工具（如钉钉、微信、Slack）频繁沟通
参与线上非正式社交活动（如咖啡闲聊）
定期与上级进行一对一沟通
感觉连接感不强，比较孤立
您对目前用于远程办公的软硬件工具（如电脑、网络、会议软件等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的“母婴友好型”远程办公模式应该是？
完全自主安排时间和任务
核心工作时间固定，其余时间弹性
提供线下共享办公空间与托育服务
缩短每日标准工时
其他
关于平衡远程工作与育儿生活，您最想分享的一条实用建议或心得是什么？
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
长期全职远程办公
混合办公制（部分时间远程）
希望尽快返回办公室全职办公
视孩子成长阶段而定
不确定
您的年龄是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上