您子女目前所处的教育阶段是？
学前教育（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前无子女
您认为家庭年收入中，用于子女教育的理想占比是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您在子女教育上，主要投入在哪些方面？（可多选）
学费/保育费
课外辅导班/兴趣班
书籍/学习资料
教育科技产品（如学习平板、APP）
游学/夏令营
学区房相关支出
其他
您对当前市场上优质教育资源的可及性（如获取信息的便利性、报名难度等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您为子女规划教育时，最优先考虑的因素是？
升学率与名校录取
孩子的兴趣与天赋发展
综合素质与品格培养
教育成本与性价比
离家距离与便利性
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能在未来三年内增加对子女教育的资金投入？
您是否了解并使用了公司的相关福利政策（如教育津贴、弹性工作制等）来支持子女教育？
是，已充分使用
了解但未使用
不太了解
公司暂无此类政策
您认为目前的工作安排（如工作时间、强度）对您陪伴和辅导子女的负面影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些支持来帮助您平衡工作与子女教育？（可多选）
设立子女教育基金或补贴
提供更灵活的上下班时间
举办家庭教育讲座或工作坊
引入优质的托管或课后服务资源
增加育儿假或家庭关怀假
提供教育信息咨询与规划服务
其他
您获取子女教育信息和资源的主要渠道是？
亲朋好友推荐
学校/老师通知
社交媒体/网络社群
专业教育机构
公司内部信息分享
在子女教育方面，您目前面临的最大挑战或焦虑是什么？
总体而言，您对自己当前在子女教育上的投入与规划满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与公司组织的、与子女教育相关的员工分享或互助活动？
对于公司如何更好地支持有子女的员工，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人力/财务
其他职能支持部门