您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司为员工提供的与宠物相关的福利或支持资源？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您通过哪些渠道了解到公司的宠物相关资源？（可多选）
公司内部邮件/通知
同事/朋友告知
公司内网/公告栏
人力资源部门
从未听说过
您认为公司目前提供的宠物教育资源（如：宠物友好政策、宠物保险信息、养宠知识分享等）对所有员工是否公平可及？
非常公平，所有员工都能平等获取
比较公平，但获取渠道有待优化
一般，部分员工可能不了解
不太公平，资源获取有明显壁垒
非常不公平，资源仅对少数人开放
从您的个人体验出发，您认为获取这些宠物相关资源的主要障碍是什么？
信息不透明，不知道有这些资源
申请流程复杂繁琐
资源有限，需要排队或竞争
与个人岗位或职级相关，存在限制
没有障碍
请对“公司宠物友好政策的宣传与普及力度”进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对当前宠物教育资源的了解，您有多大意愿向其他有宠物的同事推荐公司？（0分表示完全不愿意，10分表示极愿意）
您希望公司未来增加哪些类型的宠物教育资源或支持？（可多选）
宠物医疗保险补贴
带宠物上班的明确指引与设施
宠物行为训练或健康讲座
与宠物店/医院的员工折扣合作
内部宠物社群或交流平台
宠物丧假或应急照看支持
您认为，公司提供宠物相关资源，对提升员工的工作满意度与归属感有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般，影响不大
帮助很小
完全没有帮助
如果公司组织宠物主题的线下活动（如宠物日、知识讲座），您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，视活动内容而定
一般，可能不会主动参加
不太愿意
完全不愿意
您认为，在分配宠物相关福利资源时，公司应优先考虑哪个因素？
员工需求（如是否养宠）
员工的工作绩效
员工的服务年限
平等普惠，全员享有基础福利
根据部门或团队预算
请对“人力资源部门在宠物资源相关咨询与支持方面的响应效率”进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因公司的宠物友好政策或资源，而在职业选择（如留下或加入）上产生过积极考虑？
是，这是重要因素之一
有一定考虑，但不是决定因素
完全没有考虑过
对于促进公司内部宠物教育资源的公平分配与使用，您有什么具体的意见或建议？
请分享一个您认为公司目前在宠物员工关怀方面做得最好或最需要改进的具体事例（可选）。