您在公司所处的部门是？
产品研发/设计
市场营销/销售
供应链/生产
客户服务/售后
行政/人事/财务
信息技术
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己所在部门的整体工作氛围满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的培训体系，在提升您对家居家装行业知识方面做得如何？
非常有效，能系统学习行业知识
比较有效，但内容深度有待加强
效果一般，与岗位结合不够紧密
效果不佳，缺乏系统性和针对性
几乎没有相关培训
您通常通过哪些渠道了解家居家装行业的最新动态？（可多选）
公司内部培训/分享会
行业专业网站/公众号
社交媒体（如小红书、抖音）
线下展会/市场考察
与同事/客户的日常交流
专业书籍/期刊
很少主动关注
您对当前主流的家装风格（如极简、奶油、原木、新中式等）了解程度如何？
非常了解，能清晰分辨并讲解特点
比较了解，知道大致特点和区别
一般了解，知道几种常见风格
不太了解，仅知道名称
完全不了解
您对家装常用环保材料（如E0/E1级板材、水性漆、无醛胶等）的认知程度如何？
非常熟悉，能准确说出标准与优劣
比较熟悉，知道基本概念和重要性
一般了解，听说过但不太清楚细节
不太了解，仅知道环保很重要
完全不了解
您认为公司提供的产品/服务信息（如产品手册、技术参数、设计理念）是否清晰易懂，便于您向客户传递？（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您对家居家装行业的专业认知？（可多选）
系统化的内部培训课程
定期组织市场/工厂考察
邀请行业专家进行分享
建立内部知识库/案例库
跨部门项目协作与交流
提供行业报告与数据订阅
在与客户或合作伙伴沟通时，您对自己专业知识的自信程度如何？
非常自信，能从容解答大部分问题
比较自信，能应对常见问题
一般，有时需要寻求同事帮助
不太自信，专业知识储备不足
非常不自信，经常感到困难
您对目前公司内部跨部门沟通与协作的效率满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部关于行业趋势、竞品动态的信息分享是否及时充分？
非常及时充分，信息畅通
比较及时，能满足基本需求
一般，信息有时滞后
不太及时，信息获取有困难
非常滞后，信息闭塞
您在工作中遇到与家居家装专业知识相关的困难时，通常会如何解决？（可多选）
查阅公司内部资料/知识库
咨询资深同事或上级
自行搜索网络信息
参加相关培训或学习
暂时搁置，等待机会解决
向其他部门同事求助
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？
您认为公司提供的职业发展路径是否清晰，并与行业知识深度结合？
非常清晰，且结合紧密
比较清晰，有一定结合
一般，路径与知识结合度不高
不太清晰
非常不清晰
综合考虑薪酬福利、工作环境、成长空间等因素，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来提供哪些方面的支持，以帮助您更好地成长？（可多选）
更多专业技能培训
更清晰的晋升机制
更高的薪酬与福利
更灵活的工作安排
更丰富的团队建设活动
更好的工作设备与环境
更多的跨部门学习机会
您是否愿意参与公司组织的、面向客户的行业知识分享或沙龙活动？
非常愿意，并希望主讲
愿意参与，作为听众或辅助
视具体情况和时间而定
不太愿意，兴趣不大
完全不愿意
对于提升全体员工对家居家装行业的认知水平，您有什么具体的建议或想法？
请留下您对公司工作环境、团队氛围或管理方面的任何其他意见或建议。