您在家居家装行业的工作岗位属于以下哪个类别？
设计类（如室内设计师、软装设计师）
工程/技术类（如项目经理、施工监理、水电工）
销售/市场类（如销售顾问、市场专员）
管理/运营类（如店长、区域经理、运营总监）
供应链/生产类（如采购、生产管理）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前就职的企业类型是？
大型连锁家装/家居品牌
中小型家装/设计公司/工作室
建材/家具生产或经销企业
房地产开发商（精装部门）
互联网家装平台
自由职业/独立设计师
您目前的月平均总收入（包含基本工资、绩效、提成、奖金等）大概在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-40000元
40000元以上
与去年相比，您今年的总收入变化趋势如何？
有明显增长（增幅> 10%）
略有增长（增幅≤10%）
基本持平
略有下降
有明显下降
您认为影响您个人收入水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与经验
所在公司的规模和效益
所在城市的消费水平
项目提成/销售业绩
行业整体景气度
所服务的客户层级（如高端/中端）
管理职位/职级
其他
综合考虑收入、发展、工作环境等因素，您向朋友推荐进入家居家装行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前行业的薪资水平与您的工作付出是否匹配？
远高于付出，非常满意
略高于付出，比较满意
基本匹配
略低于付出，有待提升
远低于付出，严重不匹配
展望未来1-2年，您认为哪些领域或岗位的薪资增长潜力最大？（最多选3项）
全案设计师/高端私宅设计师
智能家居系统集成工程师
旧房改造/局部翻新项目经理
短视频/直播运营（家居内容）
供应链管理与数字化专家
BIM（建筑信息模型）应用工程师
绿色/环保建材研发与销售
其他
您认为“数字化”（如设计软件、线上获客、项目管理工具）对行业薪资结构的影响是？
显著提升高效从业者的收入
导致部分传统岗位薪资下降
创造了新的高薪岗位
目前影响不大，未来可能显著
说不清楚
您对所在公司/团队的培训与职业发展支持体系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年，行业对“复合型人才”（如懂设计又懂营销，懂技术又懂管理）的需求和薪资溢价会如何变化？
需求激增，溢价大幅提高
需求稳步增长，溢价适度提高
需求变化不大，溢价有限
难以预测
为了获得更高的薪资回报，您个人正在或计划进行哪些方面的提升？（最多选3项）
深化专业技能（如学习新设计软件、施工工艺）
考取行业权威认证/资格证书
拓展管理能力
学习新媒体营销/个人品牌打造
转向更有潜力的细分领域（如适老化改造）
积累高端项目/客户资源
暂无明确计划
请用1-2个关键词描述您眼中未来家居家装行业人才最重要的特质或能力。
您是否考虑过因薪资原因转换到其他行业？
是，正在积极考虑或行动
偶尔想过，但暂无行动
从未考虑，看好本行业长期发展
总体而言，您对家居家装行业未来的职业发展前景信心如何？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善家居家装行业整体薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？