您的年龄段是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（考虑换工作）
在职（暂无换工作打算）
待业/求职中
其他
您对家居家装行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
室内设计与软装
家具设计与制造
建材销售与供应链
家居电商与新媒体运营
家装工程管理与施工
智能家居与物联网
家居品牌市场与营销
其他
您期望在家居家装行业担任什么类型的职位？
设计类（如室内设计师、家具设计师）
技术/工程类（如施工监理、工艺工程师）
销售/市场类（如销售代表、市场专员）
运营/管理类（如店长、项目经理）
职能支持类（如人力资源、财务）
其他
您认为家居家装行业的整体发展前景如何？(1分表示非常悲观，5分表示非常乐观)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择家居家装行业的工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪资福利待遇
行业发展前景
公司品牌与规模
工作地点与通勤
个人兴趣与专业匹配
培训与晋升机会
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
其他
您期望的税前月薪范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您有多大可能向您的朋友或同学推荐家居家装行业作为职业选择？(0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能)
您认为进入家居家装行业，最需要具备哪方面的能力或知识？
专业设计软件技能（如CAD， 3D Max）
材料与工艺知识
市场营销与销售技巧
项目管理与沟通协调能力
审美与潮流趋势洞察力
其他
您通常通过哪些渠道了解家居家装行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
行业垂直招聘平台
企业官方网站/公众号
校园招聘会
社交媒体（如小红书、抖音）
熟人/朋友推荐
猎头公司
其他
您更倾向于加入哪种规模的企业？
初创公司/工作室
中小型企业
大型本土企业
跨国/外资企业
无所谓，更看重岗位本身
您希望公司提供哪些类型的福利？（可多选）
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假及各类假期
年度体检
员工培训与进修补贴
交通/餐饮/住房补贴
弹性工作制
定期团建与文化活动
股权/期权激励
其他
您如何看待家居家装行业经常需要与客户直接沟通、甚至处理现场问题的工作特点？
非常喜欢，乐于与人沟通并解决问题
可以接受，这是工作的一部分
不太喜欢，更倾向于专注内部工作
完全不能接受，压力太大
您认为目前家居家装行业在吸引和留住人才方面，存在哪些主要不足或可以改进的地方？
您是否愿意从基层岗位（如销售助理、设计助理）开始，逐步晋升？
非常愿意，这是积累经验的好机会
比较愿意，但希望有明确的晋升路径
不太愿意，希望直接进入专业岗位
完全不愿意
您对自己在家居家装行业的长期职业发展信心如何？(1分表示毫无信心，5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升求职竞争力，您愿意或已经采取了哪些行动？（可多选）
学习相关软件技能
考取行业资格证书
参与实习或项目实践
阅读行业报告与资讯
拓展行业人脉
参加设计比赛或展会
其他
您对远程办公或混合办公模式在家居家装行业的适用性怎么看？
非常适合，部分设计、运营工作可远程
部分适合，但核心工作仍需线下
不太适合，行业高度依赖线下沟通与现场
不确定
请用1-2个关键词描述您心目中理想的家居家装企业雇主形象。
在求职过程中，您认为行业内的企业招聘流程（从投递到offer）通常存在什么问题？
流程过长，反馈不及时
面试环节设置不合理
岗位描述与实际工作不符
薪资待遇沟通不透明
其他
如果有一份家居家装行业的工作机会，您做出最终决定通常需要多长时间考虑？
一周以内
1-2周
2-4周
一个月以上
视具体情况而定
对于希望进入家居家装行业的求职者，您还有什么其他的建议或想法？