您在家电领域的主要身份是？
消费者/用户
家电行业从业者（研发、设计、销售等）
潜在求职者/学生
行业分析师/媒体
其他
您最近一年内购买或关注过哪些品类的家电？（可多选）
大家电（冰箱、空调、洗衣机、电视）
厨房小家电（电饭煲、空气炸锅、破壁机）
环境电器（净化器、扫地机器人、风扇）
个人护理电器（电动牙刷、美容仪、吹风机）
智能家居/物联网设备
其他
总体而言，您对目前市场上主流家电产品的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前家电产品最需要改进的方面是？
产品功能与智能化水平
产品设计（外观、人机交互）
产品质量与耐用性
节能环保性能
售后服务体验
价格合理性
请具体描述一个您希望家电产品增加或改进的功能（例如：冰箱的食材管理、空调的智能联动等）。
购买家电时，您最看重的三个信息渠道是？（请选择最重要的一个）
电商平台用户评价
专业测评网站/博主
亲朋好友推荐
品牌官方宣传
线下门店体验
您向朋友或家人推荐您最常用的家电品牌的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否关注过家电行业的招聘信息？
是，并且有求职/跳槽意向
是，出于行业了解
否，完全不关注
如果您考虑进入家电行业，您最感兴趣的岗位方向是？（可多选）
硬件研发/工程师
软件/算法开发（物联网、AI）
工业/产品设计
市场营销/品牌
销售/渠道管理
供应链/质量管理
售后服务/技术支持
暂不考虑
您认为家电行业未来最具发展潜力的技术领域是？
人工智能与机器学习
物联网与智能家居生态
新型材料与节能技术
健康监测与管理
机器人自动化
其他
您认为目前家电企业对创新型人才的吸引力如何？（1-非常弱，5-非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍优秀人才加入家电行业的主要因素是？
行业薪酬竞争力不足
职业发展路径不清晰
行业创新氛围不够
工作强度与压力
公众对传统制造业的认知偏差
其他
对于希望吸引年轻人才的家电企业，您有什么具体的建议？（例如：企业文化、招聘方式、培养体系等）
您认为，家电企业改进产品和招聘人才，哪个对提升市场竞争力更关键？
产品改进是关键
人才招聘与培养是关键
两者同等重要，缺一不可
您希望通过哪些渠道了解家电企业的产品改进动态或招聘信息？（可多选）
企业官方网站/招聘官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
行业垂直媒体/社群
社交媒体（如领英、微信公众号）
校园招聘/宣讲会
行业展会/技术论坛
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台及海外