您目前所在的岗位或角色是？
产品经理/产品专员
市场/营销人员
销售/导购人员
售后/客服人员
研发/技术人员
采购/供应链人员
其他
您在家电行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在日常工作中，需要接触或评价家电产品性价比的频率是？
非常频繁（几乎每天）
比较频繁（每周数次）
一般（每月数次）
较少（偶尔）
几乎不需要
您认为，目前在对家电产品进行性价比评价时，主要面临的挑战或困惑有哪些？
缺乏系统性的评价方法论和工具
难以获取全面、准确的产品成本信息
消费者需求与性能参数的权重难以平衡
竞品信息繁杂，难以有效对比分析
新技术、新功能的价值难以量化评估
市场变化快，评价标准难以跟上
其他
请评估您对以下家电品类性价比评价知识的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常精通）：大家电（如冰箱、空调、洗衣机）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下家电品类性价比评价知识的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常精通）：厨房电器（如烟机、灶具、洗碗机）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下家电品类性价比评价知识的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常精通）：生活电器（如吸尘器、空气净化器、净水器）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对以下家电品类性价比评价知识的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常精通）：个护电器（如吹风机、剃须刀、美容仪）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望本次培训重点覆盖哪些核心内容模块？
家电性价比的核心定义与评价维度
成本结构与定价策略分析
关键性能参数解读与权重设定
竞品数据收集、分析与对比方法
消费者心理与购买决策因素
新技术（如智能、节能）的价值评估
实战案例分析（高/低性价比产品拆解）
性价比评价报告的撰写与呈现
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播互动课程
线上录播课程（可随时回看）
线下集中面授
线上线下结合（OMO）
工作坊/实战演练
您认为每次培训的适宜时长是？
1-2小时
3-4小时
半天（约4小时）
全天（约6-8小时）
您期望的培训频率是？
一次性集中培训
系列课程，每周1次
系列课程，每两周1次
按月进行专题培训
根据项目需求灵活安排
您希望培训讲师具备哪些背景或特质？
资深家电行业从业者/专家
市场研究/数据分析专家
成本控制/供应链管理专家
消费者行为研究专家
具备丰富实战案例的培训师
逻辑清晰，善于引导和互动
其他
总体而言，您认为公司/团队为员工提供“家电性价比评价”相关培训的必要性有多大？（0-10分，0分=完全没必要，10分=非常必要）
您希望通过此次培训，获得哪些具体的产出或成果？
掌握一套可落地的性价比评价方法
能独立完成竞品性价比分析报告
提升产品定价或市场定位的建议能力
增强与研发、采购部门的沟通协作效率
提高销售转化率或客户满意度
获得培训结业证书或认证
建立跨部门/同事间的交流网络
其他
您愿意为此次培训投入的个人时间与精力程度是？（1分=不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后，哪种跟进方式对巩固学习效果最有帮助？
提供模板工具包和参考资料
定期组织复习会或案例分享
安排导师进行一对一辅导
设置实战项目并考核
建立线上社群持续交流
不需要特别跟进
请列举1-2个您在实际工作中遇到的具体案例或问题，希望能在培训中得到解答或分析。
对于本次“家电性价比评价”培训，您还有哪些其他的建议或期待？