您目前的教师岗位类型是
公立学校在编教师
民办学校教师
培训机构教师
高校教师
其他
您的教龄是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您是否了解教师性价比的核心评价维度
非常了解，清楚评价逻辑和指标
了解一点，大概知道方向
听说过，但不了解具体内容
完全没听说过
您认为当前自身对个人职业性价比的评价能力打几分？（0分代表完全不会，10分代表非常熟练）
您平时了解职业性价比相关内容的渠道有哪些
学校教研培训
行业媒体平台
教师社群交流
专业书籍文献
线上公开课
从未主动了解过
其他
您认为评价教师职业性价比最核心的目的是什么
帮助个人做职业发展决策
帮助学校优化人才管理
帮助行业优化资源配置
只是了解自身现状，没有具体目的
您认为教师性价比评价需要包含哪些核心维度
薪资收入与劳动付出比
职业福利与保障水平
工作时间与个人空间平衡度
职业发展空间与成长速度
社会认可度与职业成就感
工作压力与身心健康影响
其他
您对教师性价比评价相关培训的需求程度有多高？（0分代表完全不需要，10分代表非常需要）
您更倾向于哪种培训形式
线下集中面授培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
线上+线下混合式培训
工作坊/分组研讨式培训
您可以接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您可以接受的培训总费用范围是
完全免费
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您希望通过培训获得哪些内容
教师性价比评价的基础理论与核心指标
个人职业性价比自我评估的方法工具
如何根据评价结果调整职业发展规划
不同学段/学科教师性价比差异分析
提升个人职业性价比的实用策略
其他
您对以下培训内容模块的需求程度如何（1分代表需求最低，5分需求最高）：教师性价比评价基础理论与指标体系
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对以下培训内容模块的需求程度如何（1分代表需求最低，5分需求最高）：个人性价比自我评估实操工具教学
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对以下培训内容模块的需求程度如何（1分代表需求最低，5分需求最高）：基于评价结果的职业规划调整方法
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对以下培训内容模块的需求程度如何（1分代表需求最低，5分需求最高）：个人职业性价比提升路径与策略
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训最应该注重提升您哪方面的能力
正确认知评价指标的能力
独立开展自我评估的能力
分析评价结果的能力
应用评价结果优化发展的能力
其他
您认为性价比评价培训对您的帮助会体现在哪些方面
更清晰认知自身职业现状
明确职业发展优化方向
提升工作获得感和幸福感
帮助做出合适的职业选择
不会有明显帮助
其他
如果有符合您需求的相关培训，您参与的可能性有多大
一定会参加
很大概率会参加
不确定，看时间安排
不太可能参加
一定不会参加
您对教师性价比评价培训还有哪些具体的内容需求或建议