您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位类别是？
技术研发类（如结构、电子、软件工程师）
生产制造类（如工艺、质量、生产管理）
市场营销与销售类
供应链与采购类
售后服务与技术支持类
综合管理/职能支持类
您目前所在企业的性质是？
国内家电品牌企业
国际家电品牌企业
上游零部件/材料供应商
渠道/零售企业
其他
您对自己当前职业发展的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制约您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能与知识不足
行业信息与趋势了解不足
企业内部晋升通道有限
缺乏系统性的培训机会
工作与生活难以平衡
薪酬福利缺乏竞争力
行业竞争激烈，机会减少
其他
在专业技能方面，您最希望提升或学习哪些领域？（可多选）
智能家电与物联网技术
绿色节能与环保技术
工业设计与用户体验
项目管理与精益生产
数据分析与数字化营销
供应链管理与成本控制
领导力与团队管理
其他
您更倾向于通过哪种方式获取职业发展所需的知识与技能？
企业内部系统培训
参加行业会议/论坛/展会
在线课程学习（如慕课、专业平台）
考取行业相关职业资格证书
高校进修或攻读学位
向资深同事/导师请教
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向其他年轻人推荐进入家电行业工作？
您认为未来3-5年，家电行业最具发展潜力的方向是？
全屋智能与场景化解决方案
健康家电与个人护理
绿色低碳与可持续家电
厨房小电与生活美学
服务机器人（如清洁、陪伴）
传统大家电的智能化升级
您认为一个优秀的家电行业人才应具备哪些核心素质？（可多选）
扎实的工程技术基础
敏锐的市场洞察力
持续的创新思维
跨部门协作能力
客户服务意识
成本与效率意识
国际化视野
其他
您如何看待职业转型（如从技术转向管理，或跨细分领域）？
非常有必要，是职业发展的必经之路
视个人兴趣和机会而定
风险较高，倾向于在现有领域深耕
尚未考虑过
您认为家电企业或行业组织在支持员工职业发展方面，最需要加强或提供什么？
您是否有明确的未来1-3年职业发展目标？
有非常清晰的目标和计划
有大致方向，但计划尚不明确
正在思考中，尚未确定
暂时没有明确目标
为了达成职业目标，您希望获得哪些外部支持？（可多选）
更多与行业专家交流的机会
获取行业人才需求与薪酬报告
参与实战型项目或轮岗机会
获得职业规划的专业咨询
建立更广泛的行业人脉网络
获得企业内更透明的晋升信息
其他
您对家电行业未来的职业发展前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与行业组织的、面向从业者的公益分享或导师计划？
非常愿意，并乐于分享
愿意作为学员参与学习
视具体内容和时间安排而定
目前暂不考虑
对于希望进入或在家电行业发展的年轻人，您最想分享的一条建议是什么？