您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的岗位类别是？
研发/技术
生产/制造
市场营销/销售
供应链/物流
售后服务
管理/行政
其他
您认为当前家电行业最大的发展机遇在于哪个领域？
智能家居与IoT
绿色节能与环保
健康家电
个性化与定制化
跨境电商与海外市场
下沉市场渗透
其他
为适应行业未来发展，您认为个人最需要提升以下哪些方面的能力？（可多选）
智能硬件/软件技术
数据分析与AI应用
用户研究与体验设计
项目管理与敏捷开发
数字化营销
供应链管理
外语与国际商务
其他
您对当前所在公司/平台提供的职业发展通道（如晋升、转岗、培训）满意吗？
您认为未来3-5年，家电行业最紧缺的人才类型是？
AI算法工程师
嵌入式系统工程师
工业设计师
跨境电商运营
售后技术服务专家
供应链数字化人才
其他
您主要通过哪些途径获取行业新知识、新趋势？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展会
专业书籍/期刊
在线课程/慕课
行业社群/论坛
与同行交流
其他
您认为“碳中和”目标对家电行业的职业发展产生了怎样的影响？
创造了大量新的绿色技术岗位
对现有岗位的技能提出了新要求
目前影响尚不明显
带来了成本压力，可能影响就业
不清楚
您是否有考虑或已经向智能家居、IoT等新兴相关领域转型？
是，已经在从事相关工作
是，正在学习或准备转型
有考虑，但尚未行动
没有考虑，专注现有领域
请评估您对家电行业未来5年发展前景的信心程度（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展中，您最看重哪些因素？（可多选）
薪资福利
技能成长与培训
工作与生活平衡
公司/行业发展前景
团队氛围与企业文化
职位晋升空间
工作的社会价值
您认为“跨界融合”（如家电与汽车、健康、娱乐等）为从业者带来的主要是？
更多的职业选择机会
更高的技能复合要求与挑战
模糊了职业边界，带来不确定性
目前感受不明显
您希望行业协会或企业提供哪些具体的职业发展支持？（如：特定技能培训、行业资格认证、 mentorship 项目等）
您对远程/混合办公模式在家电行业（非完全线上岗位）的普及怎么看？
非常适合，应大力推广
部分岗位/工作内容可以适用
不太适合，影响协作与创新
持观望态度
您认为以下哪些技术将最深程度地重塑家电行业？（可多选）
人工智能（AI）与机器学习
物联网（IoT）与传感器技术
大数据与云计算
新材料与绿色制造技术
AR/VR 交互技术
机器人流程自动化（RPA）
您认为目前家电行业的薪酬水平与您的付出和技能匹配度如何？
非常匹配，高于预期
基本匹配
不太匹配，低于预期
严重不匹配
请描述您心目中，未来5年家电行业“理想职位”应具备的核心特征。
您是否感受到来自新入行者（如应届生、转行者）带来的竞争压力？
压力很大，他们掌握更新的知识
有一定压力，但经验仍是优势
压力不大，各有赛道
没有感受到压力
您认为企业在吸引和留住家电行业人才时，应重点加强哪些方面？（可多选）
提供有竞争力的薪酬包
建立清晰的职业发展路径
打造创新、开放的技术氛围
提供持续的学习与培训资源
改善工作环境与员工关怀
赋予更多项目自主权
强化企业社会责任与品牌形象
您个人近1-2年的职业发展首要目标是？
晋升到更高管理/技术级别
掌握一项核心技术或技能
实现薪资的显著增长
转换到更有前景的细分领域
更好地平衡工作与生活
其他
如果0-10分代表可能性，您有多大可能向朋友或后辈推荐进入家电行业工作？
对于家电行业的职业发展和行业趋势，您还有哪些其他看法或建议？