您目前在家电行业从事的岗位类型是？
研发/技术类
生产/制造类
销售/市场类
供应链/物流类
职能支持类（如人力、财务、行政）
其他
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的年收入（税前，含奖金等）范围是？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40万元以上
您对当前薪资水平的满意程度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在决定薪资时，哪些因素最为重要？
个人能力与业绩
岗位的市场稀缺性
公司规模与盈利能力
行业整体发展水平
所在城市的生活成本
工作年限与经验
您认为家电行业哪类岗位的薪资增长潜力最大？
智能家电/物联网研发
海外市场拓展/销售
供应链数字化管理
用户运营与数据分析
产品设计与工业美学
其他
您有多大可能向朋友推荐家电行业作为职业发展选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来3年，家电行业对哪类人才的需求会最旺盛？
软件/算法工程师
硬件/结构工程师
跨境电商运营
售后服务工程师
品牌营销策划
绿色环保技术人才
除了薪资，您在选择工作时最看重哪些方面？
工作与生活的平衡
职业发展空间与培训
企业文化与团队氛围
公司福利（如五险一金、补充医疗）
股权/期权激励
工作稳定性
您认为目前家电行业的薪资水平，相比互联网、金融等行业，处于什么位置？
您认为家电企业在吸引和留住人才方面，最需要在哪些方面进行改进？（例如：薪酬结构、晋升机制等）
您是否考虑过因为薪酬原因离开家电行业？
是，正在积极寻找其他行业机会
是，但暂时没有行动
否，对行业前景有信心
否，更看重其他非薪酬因素
您希望通过哪些渠道提升自己的薪酬水平？
内部晋升/调薪
跳槽到其他家电公司
转型到家电行业内的新兴领域
考取行业相关的高含金量证书
提升学历（如读MBA、硕士）
发展副业或兼职
您对“技能津贴”或“专项奖金”（如专利奖、项目奖）的看法是？
非常重要，能有效激励员工
比较重要，是薪酬的有益补充
一般，更看重固定薪资
不重要，形式大于内容
您认为应届生进入家电行业的起薪，在您所在城市是否有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般，处于中等水平
缺乏竞争力
不了解
您所在公司或您了解的公司，提供了哪些非现金福利？
补充商业保险
年度健康体检
员工宿舍或住房补贴
餐补/交通补贴
弹性工作制
员工持股计划
子女教育支持
健身房/文体活动
综合考虑薪资、福利、发展等因素，您对目前在家电行业的职业状态满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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