您目前是否在家电行业工作？
是，我是家电行业从业者
否，但我关注家电行业
否，且不关注
您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的岗位类型属于？
研发与技术
生产与制造
市场营销与销售
售后服务
供应链与物流
行政管理与人力资源
其他
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您认为当前家电行业的整体薪资水平，与您所在城市的平均薪资相比如何？
显著高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
显著低于平均水平
不清楚
您认为影响家电行业薪资水平的最主要因素是？
企业规模与盈利能力
岗位技术含量与稀缺性
个人工作经验与能力
所在城市生活成本
行业整体景气度
其他
您对您当前（或了解到的）家电行业薪资的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友推荐进入家电行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为未来一年，家电行业的平均薪资水平将如何变化？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
难以预测
您认为哪些岗位在未来家电行业中最具薪资增长潜力？（可多选）
智能家电研发工程师
工业互联网/物联网工程师
数字化营销专员
用户体验设计师
海外市场拓展
供应链优化专家
售后服务工程师
其他
在考虑一份家电行业的工作时，薪资待遇在您的决策因素中占多大比重？
决定性因素
非常重要，但非唯一
比较重要
一般重要
不太重要
除了基本月薪，您认为哪些薪酬福利项目对您最具吸引力？（可多选）
绩效奖金/年终奖
股票/期权激励
补充医疗保险
带薪年假与弹性工作制
专业培训与晋升机会
员工内购优惠
其他
您主要通过哪些渠道了解家电行业的薪资信息？
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业报告/薪酬调研
同事/朋友交流
社交媒体/专业论坛
猎头/HR
其他
您认为目前家电行业薪资信息的透明度如何？
非常透明，容易获取准确信息
比较透明，有一定参考价值
一般，信息较为零散
不透明，难以获取真实信息
不清楚
您对家电企业如何制定更具竞争力的薪酬体系，有何具体建议？
您认为“高薪”与“工作生活平衡”在家电行业中，通常更容易实现哪一个？
更容易实现高薪
更容易实现工作生活平衡
两者都难以实现
两者都有可能实现
视具体岗位和公司而定
如果家电行业薪资增长放缓，您认为最可能导致人才流向哪些行业？
互联网/软件
新能源/汽车
高端制造/机器人
金融
消费品/零售
其他
您认为家电行业在吸引和保留高端技术人才方面，其薪酬竞争力如何？（1-5分，1分毫无竞争力，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用几个关键词描述您对家电行业未来薪资趋势的总体看法。
您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上